杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有189家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外，還發起設立了杭銀消費金融股份有限公司，與澳洲聯邦銀行共同投資設立了五家村鎮銀行，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
成立以來，杭州銀行始終以“中國價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性商業銀行。憑借在金融服務方面的良好表現，在英國《銀行家》雜志2016年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名列第219位。近年來，獲得了“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
目前，杭州銀行正在積極應對利率市場化等帶來的挑戰，聚焦六大業務發展戰略，發力六大能力提升戰略，加快向“輕、新、精、合”的品質銀行轉型。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行“的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境，具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供廣闊的成長空間。
目前臺州分行即將開業，真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想。
一、應聘須知：
(一)招聘對象：
1. 2018年畢業實習生(全日制本科及以上學歷);
2. 2017年應屆畢業生(全日制本科及以上學歷);
3.往屆畢業生，社會工作經歷1-2年;
4.臺州當地金融機構各類優秀人才。
(二)應聘流程：報名-簡歷篩選-筆試(營銷崗位)-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
(三) 所有崗位的應聘者必須符合下列條件：
1.年齡不超過35周歲;
2.認同本行核心價值觀，具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄;
3.身體健康，能適應崗位工作要求，熟練使用計算機;
4.不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、 應聘者請先登錄杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn)，進入“本行公告”專頁;下載 杭州銀行應聘報名表.doc，填寫報名表(excel表，一寸照需附表格)+個人簡歷+身份證、畢業證書等相關資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張;打包發送電子郵件:myjob_tz@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“臺州分行××部門××崗位”;
三、本次招聘的應聘截止時間為2017年7月31日，其中營銷崗位的招聘長期有效。
四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、其它事項:
1、各招聘崗位具體要求，請瀏覽杭州銀行網站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無憂網站(http://www.51job.com)
2、招聘聯系人：陸老師 13958531920電話：0576-81875050
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
六、招聘崗位
| 部門 | 崗位 | 人數 | 工作職責 | 任職條件 |
| 辦公室 | 行政管理崗 | 1名 | 1.協助辦公室負責人完成文件的起草、發文、歸檔，負責分行印章、會議、文件合同的相關管理工作；2.負責分行營銷廣告渠道建設，開展企劃宣傳工作，做好輿情輿論管理工作。 | 1.大學本科及以上學歷，新聞類、媒體宣傳、文秘、漢語言文學等專業優先；2.具有1年以上大中型企業、廣告公司或新聞媒體營銷管理、企劃工作經驗；3.了解文秘、企劃宣傳工作內容，熟悉公文寫作，具備較強的文字功底；4.有同業同崗位工作經驗者優先考慮。 |
| 營銷人員 | 小微客戶經理 | 若干（黃巖片優先） | 1.負責為客戶提供財富管理、信貸、信用卡等產品和服務，拓展客戶群體；開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷；2.負責信貸業務的調查、發放、管理和回收，控制信貸風險。 | 小微客戶經理（骨干）：1.大學本科及以上學歷2.具有1年以上同類崗位工作經驗，具有2年以上從事500萬以下信貸業務骨干優先；3.親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；4.熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系；5.現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。 |
| 小微客戶經理（2017應屆畢業生優先）：1.全日制本科及以上學歷，經管類、會計、統計、數學等專業優先；2.愿意從事業務開拓者；3.具有較強的溝通交流、思維分析，客戶服務意識強；4.為人踏實穩重，職業責任感強，積極上進。 | ||||
| 普惠客戶經理 | 若干（椒黃路三區） | 1.負責普惠條線各項表內外業務的營銷工作，拓展小企業客戶群體；2.負責小額信貸業務的調查、發放、管理和回收，控制信貸風險；3.負責營銷小額客戶在各項產品上的業務合作。 | 普惠客戶經理（骨干）：1.大學本科及以上學歷；2.具有1年以上同類崗位工作經驗，具有2年以上從事100萬以下微小信貸業務骨干優先；3.親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；4.熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系；5.現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。 | |
| 普惠客戶經理（2017應屆畢業生優先）：1.全日制本科及以上學歷，經管類、會計、統計、數學等專業優先；2.愿意從事業務開拓者；3.具有較強的溝通交流、思維分析，客戶服務意識強；4.為人踏實穩重，職業責任感強，積極上進。 | ||||
| 理財經理 | 2名 | 承擔經營客戶的工作職責，通過理財規劃、交叉銷售等手段，將零售客戶培育成本行貴賓客戶，并不斷提升客戶對本行的貢獻度。 | 1.大學本科及以上學歷；2.具有1年以上同類崗位工作經驗；3.性格活潑、有親和力，樂于從事理財營銷工作，有韌性、有毅力、抗挫能力強，心理素質好，溝通交流和社會交際能力較強，熟悉當地社區、村居或商圈、行業、產業鏈等情況；4.2年以上儲蓄、理財骨干優先。 | |
| 人力資源部 | 實習生 | 15名 | 1、分配各部門學習銀行業相關知識及我行相關工作流程；2、畢業后優先錄用，根據各部門人員需求及實習生自身特長，分配各部門。 | 1.2018年畢業（大學本科及以上學歷）；2.臺州籍在校學生。 |
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