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云南省移民開發(fā)局2017年遴選公務(wù)員公告
來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:2345 次 日期:2017-07-10 11:01:33
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云南省移民開發(fā)局關(guān)于2017年

公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員的公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>的通知》(云組通〔2013〕41號),經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),云南省移民開發(fā)局2017年公開遴選2名參照公務(wù)員法管理單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選職位及人數(shù)

詳見《云南省移民開發(fā)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍

全省各級國家機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。

三、遴選資格條件

(一)基本要求

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(截止時間為2017年7月10日),擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職(主任科員)及以下職務(wù)人員;

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5.身體健康;

6.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)具體職位要求

詳見《云南省移民開發(fā)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選程序

按照公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開報名和資格初審

1.公開報名

(1)報名時間:2017年7 月10日至7月17日12:00。

(2)報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。

(3)網(wǎng)絡(luò)報名程序:登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)——進(jìn)入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后——打印準(zhǔn)考證。

(4)報名要求:報名人員根據(jù)遴選職位的具體要求進(jìn)行報名,每人限報考一個崗位。報名人員應(yīng)對提交的報名信息負(fù)責(zé)。

(5)打印準(zhǔn)考證:通過審核的報名人員于2017年7月26日至7月27日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的,視為自動放棄參加遴選。

2.資格初審

由云南省移民開發(fā)局人事處負(fù)責(zé)資格初審。報名期間資格初審未通過的,考生可根據(jù)未通過原因補充材料、修改報名信息進(jìn)行重新填報或改報其他職位。報名人員可于7月20日登陸報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

通過資格初審僅代表取得參加筆試資格。資格審查及個人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消遴選資格。

(二)考試和資格復(fù)審

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分,成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1.筆試

報名后,每個職位遴選人數(shù)與符合報名條件報名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。

采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試報考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文字寫作和邏輯思維能力。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試地點統(tǒng)一設(shè)在昆明,具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生憑筆試準(zhǔn)考證及本人身份證原件入場筆試。筆試成績在云南移民網(wǎng)公布(http://www.ynym.gov.cn/)。

2.資格復(fù)審

面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點另行通知,資格復(fù)審所需材料如下:

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)《云南省移民開發(fā)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報名推薦表》(附件2)原件2份;

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會計從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份,所有復(fù)印件須注明“此件與原件一致”并加蓋單位公章;

(4)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份,須經(jīng)本人所在單位的干部人事檔案管理部門簽字確認(rèn)并加蓋單位公章;

(5) 從事會計工作2年以上證明文件1份或從事辦公室文秘工作2年以上證明文件1份(附件3)。

資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的,以面試當(dāng)天起算,至少提前三個工作日提出申請,否則將記入考生誠信檔案。

如有放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格、資格復(fù)審合格后在規(guī)定時間內(nèi)提出放棄申請的,按照每個遴選職位筆試成績從高分到低分,順序遞補,直至滿足面試比例要求。無遞補人員、放棄面試資格但未在規(guī)定時間內(nèi)提出放棄、遞補人員不能于面試前1天提交資格復(fù)審材料的,按實際進(jìn)入面試人員開展面試,不再遞補。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1︰3的比例確定面試人選(含末位并列人員)。面試時間和地點另行通知。面試成績在云南移民網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價

面試結(jié)束后,按每個遴選職位考生的筆試和面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%)從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人員(含末位并列人員),經(jīng)歷業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)附后(附件4)。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在云南移民網(wǎng)公布。

(三)考察和體檢

根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定考察人選(含末位并列人員)。考察工作由云南省移民開發(fā)局組織實施,按照考察程序與要求,對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。體檢時間、地點另行通知。

若經(jīng)歷業(yè)績評價、考察和體檢階段出現(xiàn)主動放棄人員的職位,根據(jù)該階段比例缺額數(shù),按照高分到低分的順序,從達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員中依次遞補1次。

(四)公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》第二十六條,云南省移民開發(fā)局按照考察情況和職位要求,集體討論,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,在云南人力資源和社會保障網(wǎng)、云南移民網(wǎng)及擬遴選人員原單位公示,公示期為7天。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

報考人員參加遴選考試(含筆試、面試)、體檢時,需帶齊準(zhǔn)考證、身份證;食宿、交通、體檢等費用自理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。

(二)參加遴選的組織或個人,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,堅持原則,公道正派,誠實守信,不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息,如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時取消報考者的遴選資格。

(三)從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開,公布舉報電話,自覺接受監(jiān)督,并由云南省人力資源和社會保障廳以及云南省紀(jì)委駐省政府辦公廳紀(jì)檢組對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、其他注意事項

公開遴選的有關(guān)信息通過云南移民網(wǎng)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間,請考生主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自負(fù)。

咨詢電話:0871—65193862(省移民開發(fā)局人事處)

監(jiān)督電話:0871—63631058(省紀(jì)律檢查委員會駐省人民政府辦公廳紀(jì)檢組)

0871—63635257(省人力資源和社會保障廳人力資源市場處)

附件:

1.云南省移民開發(fā)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表

2.云南省移民開發(fā)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報名推薦表

3.工作經(jīng)歷證明

4.云南省移民開發(fā)局公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表

云南省移民開發(fā)局

2017年7月10日

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