為充實(shí)街道基層工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
1.輔助執(zhí)法崗位10人;
2.綜合管理崗位5人;
3.建設(shè)管理崗位1人。
詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
1、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
2、限常州市戶(hù)籍。
3、年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生)，具有本科及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
2017年7月10日面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。
常州高新區(qū)網(wǎng)(http://www.czxd.gov.cn/)
常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)
(二)報(bào)名
1、報(bào)考職位查詢(xún)：具體考錄計(jì)劃職位見(jiàn)《2017年三井街道公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日～2017年7月21日，每天上午9:00～11:30，下午2:00～4:30。(周六、周日正常報(bào)名)
3、報(bào)名地點(diǎn)：三井街道組織人事辦公室(通江中路8號(hào)三井大廈11樓1109辦公室)。
4、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料：
考生身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，2寸近期免冠彩色照片3張(反面寫(xiě)上姓名、出生年月)。
5、不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，可以通過(guò)電子郵件的形式將《2017年三井街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、2寸近期免冠彩照電子版發(fā)送到745867533 @qq.com，參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復(fù)印件。
6、報(bào)考人員須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
7、報(bào)名結(jié)束后由街道紀(jì)工委和組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)是否符合公開(kāi)招聘條件。
(三)筆試
1、開(kāi)考比例1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該職位招考人數(shù)，直至滿(mǎn)足開(kāi)考比例要求。
2、對(duì)審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%)。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員(面試成績(jī)占總成績(jī)的50%)，若比例不足1:3，按照實(shí)際人數(shù)面試，面試按照結(jié)構(gòu)化面試要求組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試，視作自動(dòng)放棄面試資格。
(五)體檢
筆試與面試成績(jī)按比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)政審
對(duì)體檢合格人員由街道組織對(duì)其進(jìn)行政審。
(七)公示
根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)街道黨工委研究決定，并在街道轄區(qū)公示。擬聘人員公示7天，公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用為街道合同制工作人員，享受街道合同制工作人員工資福利待遇。
(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢(xún)
招聘咨詢(xún)電話(huà)：89605523 89605513
三井街道紀(jì)工委監(jiān)督電話(huà)：89605505
本公告由三井街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
三井街道組織人事辦公室
2017年7月10日
附件：
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：