根據(jù)工作需要，按照公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定，密云區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)決定開(kāi)展2017年選調(diào)干部工作。現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)范圍和人數(shù)
面向全市公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的行政編制單位工作人員，選調(diào)科員8名，全日制碩士研究生可放寬至副主任科員。不設(shè)具體崗位，統(tǒng)一比選，擇優(yōu)選調(diào)。選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.中共黨員，信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神;遵紀(jì)守法，依法辦事;勤奮敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
4.公務(wù)員年度考核等次均為稱職及以上。
5.具有2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2017年7月30日)。
6.思維敏捷、思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
7.身體健康。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在任職試用期內(nèi)的;
2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)正有其他限制性規(guī)定的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告
2017年7月14日起在密云紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年7月21日9時(shí)至7月24日16時(shí)，登陸密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)，進(jìn)入首頁(yè)右下角“公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)”報(bào)名，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。請(qǐng)考生如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任自負(fù)。如審核未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)修改更正信息。2017年7月26日9時(shí)后登陸密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(三)考試測(cè)評(píng)
考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)，按照4:4:2的比例計(jì)算總成績(jī)。
1.筆試(初步定于7月底或8月初，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。)
所有通過(guò)網(wǎng)上資格審核的考生參加筆試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考生筆試成績(jī)?cè)瓌t上60分及以上者，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)，具有面試資格。
一般筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在密云紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)。
2.資格審核(具體通知請(qǐng)關(guān)注密云紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng))
進(jìn)入面試人員需提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，請(qǐng)按照通知要求，持以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：
(1)考生網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份;
(2)考生所在單位出具的同意報(bào)考證明;
(3)戶口本、身份證原件、復(fù)印件1份;
(4)全日制學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件1份;
(5)獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件、復(fù)印件1份;
(6)近兩年《年度考核登記表》復(fù)印件加蓋本單位組織人事部門(mén)公章;
(7)本人近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。
如有未通過(guò)資格審查者，可按照筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)審核，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
3.面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注密云紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng))
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
4.綜合評(píng)價(jià)
主要依據(jù)近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告、年度考核情況、獲獎(jiǎng)情況及學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(四)體檢與組織考察
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象，如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，按面試成績(jī)得分高的確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格不能錄用。組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，并查看干部人事檔案。
(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消選調(diào)資格。
四、有關(guān)紀(jì)律和要求
(一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明，對(duì)把握不準(zhǔn)的個(gè)人信息，可向本單位組織人事部門(mén)核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消報(bào)考資格。
(二)為保證干部選調(diào)過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，報(bào)名人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從工作人員安排，公平競(jìng)爭(zhēng)、講究誠(chéng)信，一旦發(fā)生舞弊行為將取消考試資格并通告其所在單位。
聯(lián)系及咨詢電話：010-69068288
2017年7月14日
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