2017年東營市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作有關問題解答
1、《2017年東營市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員公告》所指的黨政群機關包括哪些?
《公告》所指的黨政群機關具體包括：實施公務員法管理的中國共產黨機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關等七類機關，以及參照公務員法管理的工會、共青團、婦聯機關。
2、選調生職位哪些人員可以報考?
在我市范圍內縣級及以下機關符合報考條件的選調生可以報考選調生職位。選調生也可報考其他職位，但需符合其職位要求的資格條件。
3、什么是基層工作經歷?
“基層工作經歷”是指在縣(區)、鄉鎮(街道)黨政機關，村(社區)黨組織或村(居)委會，以及各類企業、事業單位(不包括參照管理的事業單位)工作過。
4、如何把握現單位工作滿2年?
以調入現工作單位行政關系介紹信落款時間為起點，計算截至2017年7月31日滿2年。
5、什么是公務員(參照公務員法管理)工作經歷?
公務員(參照公務員法管理)工作經歷是指在各級黨政機關、參照公務員法管理機關(單位)公務員(參照公務員法管理人員)職位上的工作經歷。
6、怎樣理解“最低服務年限”、“到定向單位的服務年限”?
“最低服務年限”、“到定向單位的服務年限”，主要指相關政策法律規定、與所在單位簽訂合同或招考簡章公告約定的有服務年限規定的條款內容。如：初任法官、檢察官要求最低服務年限為7年;新錄用公務員在機關最低服務年限為5年;2014年要求新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年等有關規定。
7、參照管理單位的人員交流到實施公務員法機關的條件如何把握?
參照管理單位按照公務員法實施方案批準登記的人員交流到實施公務員法機關，除符合擬任職位所要求的資格條件，還應符合以下情形之一：(1)按照《國家公務員暫行條例》，已辦理國家公務員或參照、依照管理過渡手續的人員;按照公務員法及配套法規規定，已履行公務員登記手續的人員;(2)根據國家和省公務員考試錄用有關規定，經公開考試錄用的人員;(3)按照國家軍轉安置有關規定接收安置的軍轉干部;(4)擔任領導職務或副調研員以上非領導職務的人員。
8、如何把握新錄用(聘用)人員在試用期內的年度考核結果?
新錄用公務員、參照公務員法管理人員凡試用期滿考核合格的，其試用期內的年度考核結果可按“稱職”把握;新聘用的事業單位工作人員凡試用期滿考核合格的，其試用期內的年度考核結果可按“合格”把握。
9、“任職試用期”如何理解?
主要指通過公開選拔、委任、調任、聘任等方式，新任命領導職務，已明確或應明確職務試用期，并在試用期內的。
10、需回避的親屬關系包括哪些?
報考人員不得報考有應回避親屬關系公務員(參照公務員法管理人員)所在機關(單位)的職位。應回避的親屬關系包括：(1)夫妻關系;(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
報考事業職位的人員，應符合事業單位公開招聘回避相關規定。
11、能否報考高于或低于現任職務級別的職位?
報考人員不得越級報考、不得選報高于現任職務級別的職位，即：現擔任副科級職務的，可以報考副科級及以下職務的職位，科員只能報考科員職位。報考人員可以選報低于現任職務級別的職位，任用后將按照報考職位的職務級別或專業技術職務進行安排。
12、事業單位管理人員和專業技術人員報名時如何把握?
符合相關條件的事業單位專業技術人員，可以報考七級職員及以下管理崗位，選聘后按九級職員聘任管理;符合相關條件的事業單位管理崗位人員，可以報考初級專業技術崗位，選聘后按初級專業技術崗位聘任并管理。
13、遴選(選聘)考試期間，報考人員職務能否發生變動?
報名通過后，報考人員的信息以《報名表》為準，報考職務以報名時職務為準，不得變動。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試