根據市直事業單位工作需要及省、市事業單位公開招聘人員實施辦法，經市政府同意，現就市直部分事業單位2012年面向社會公開招聘專業技術及管理崗位工作人員有關事項公告如下：
一、報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、普通高校本科以上學歷，年齡不超過30周歲（1982年7月1日以后出生）,碩士研究生不超過35周歲（1977年7月1日以后出生）；招聘高層次人才的不超過45周歲（1967年7月1日以后出生）；
3、身體健康；
4、符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件。
定向、委培應屆畢業生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
1、報名
采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2012年 7月12日 8:30－14日17:00
查詢時間：2012年 7月12日10:30－15日17:00
報名網址：日照市人力資源和社會保障局網（www.rsrsrc.com）
(1)個人報名
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（2）單位初審
初審時間：2012年7月12日10:30-7月15日12:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
（3）網上繳費
繳費時間：2012年7月12日10:30- 15日17:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《日照市事業單位公開招聘報名登記表》（供資格審查時使用），并于2012年7月20日-21日登錄該網站下載、打印準考證。
根據省物價部門核定的標準，事業單位招聘筆試考務費為每人每科40元。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交《日照市事業單位公開招聘報名登記表》、一寸近期同底版免冠照片2張、國家承認的學歷、學位證書、身份證及有關資格證，未就業畢業生應聘的提交報到證，在職人員應聘的提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科。
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。衛生類考試內容為本專業基礎理論和專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試時間：2012年7月22日，上午8：30—11：00（衛生類考試具體時間見準考證）。
筆試結束后，根據報考人員的考試成績，在合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員。報考人數達不到計劃招聘人數3倍的，招聘大學畢業生職位的相應核減聘用計劃；招聘研究生及高層次人才職位的，可按實有人數參加面試，根據考試情況確定是否聘用。
對參加我市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務滿二年、經考核合格、三年內報考的，按照有關規定，筆試成績加5分。符合加分條件的人員，持縣以上組織人社部門考核認定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，于7月21日前到招聘單位主管部門申報，經市組織人社部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
筆試成績和進入面試的人員名單張榜公布。
（二）面試
面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。
四、技能實訓教師、教練員、船員及音樂專業崗位招聘
日照高級技工學校招聘技能實訓教師、日照體校招聘教練員、日照海監支隊招聘船員、市群眾藝術館招聘音樂專業等技能崗位，實行網上報名、先專業技能測試、后筆試的辦法。
報考人員在網上報名期間，先進行網上報名，并于7月15日上午8：00前，持畢業證、身份證及相關職業資格證到報考單位進行報名資格認定并參加專業技能測試。通過資格審查的人員，現場繳納技能測試費用70元。技能測試由專業評委根據技能測試情況按百分制現場打分，在60分合格線以上從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定進入筆試范圍的人員，在網上審核確認后，進行網上繳費。按專業技能測試成績與公共基礎知識筆試成績分別占60%和40%的比例計算考試總成績。各職位參加專業技能測評合格人數在招聘計劃的3倍以下的，按實有人數確定進入公共基礎知識筆試范圍的人員。
五、考核體檢
根據考試總成績依次排序，由高分到低分按崗位招聘人數對報考人員考核、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。體檢由用人部門負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。考核、體檢不合格形成的空缺，經市組織人社部門審核同意后，可按成績依次進行遞補。
六、聘用
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經7天公示無異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見，報市委組織部、市人力資源社會保障局審批，辦理有關聘用手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
中共日照市委組織部
日照市人力資源和社會保障局
二〇一二年七月二日
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