為確保市無線電監測站公開招聘面試工作的順利實施，市政府辦公室根據市人力資源和社會保障局《2012年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》精神，制定本工作方案。
一、資格審查
資格審查需提交證明材料：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）2張、崗位條件需求的有關材料等。在職人員應聘的，提交用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應聘人員，提供父母的戶口簿和父母所在單位（或居住地鄉鎮、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟寧的市外應聘人員，提供結婚證和配偶的戶口簿。留學回國人員應聘的，出具國家教育部簽署的學歷認證和我國駐外使領館簽署的有關證明材料。經審查合格者參加考試，不符合招聘條件的取消考試資格。
資格審查時間：7月3日上午8：30——12：00，下午2：00——6：00；地點：市政府辦公室人事科（市政府東辦公樓202房間）；聯系電話：0537－2348199。
二、面試方式
根據專業崗位特點，采用面試答辯的方式進行。通過考試主要考察應聘人員應具備的專業知識和解決實際問題的能力。
面試答辯采取結構化面試方法。測評要素為綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、反應應變能力和舉止儀表等五項要素。面試采用百分制計分。每個應試人員的面試時間10分鐘。面試成績當場公布，并由考生本人簽字。
面試合格分數線為：70分，面試成績達不到合格分數線的人員，不得進入考核體檢和聘用。
三、時間地點安排
時間：7月8日上午9：30——10：30；
地點：市政府6樓會議室。
二〇一二年七月二日
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