根據《2012年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》（濟人社字【2012】59號）文件和《濟寧市2012年市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2012年濟寧市青少年宮公開招聘教師崗位工作人員制定面試方案如下：
一、面試人員資格審查
參加面試的人員需提交以下材料：《準考證》及國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）2張、教師資格證。
在職人員應聘的，需提交用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應聘人員，需提供父母的戶口簿和父母所在單位（或居住地鄉鎮、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟寧的市外應聘人員，需提供結婚證和配偶的戶口簿。留學回國人員應聘的，需出具國家教育部簽署的學歷認證和我國駐外使領館簽署的有關證明材料。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查時間：7月3—4日
資格審查地點：濟寧市青少年宮1樓辦公室
三、面試時間和地點
時間：2012年7月12日上午9:00—12:00
地點：濟寧市青少年宮二樓排練廳
四、面試形式及內容
1、面試分為基本能力測試和專業能力測試。基本能力測試主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、組織協調能力等；專業能力測試主要考察考生的專業技能水平，采取自由選擇項目展示（試講）和指定項目展示的形式。每位考生的面試時間總共為20分鐘。
2、考生按專業抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
3、面試成績采取百分制，由7名考官(相關專業的考官不少于三分之二)現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值為應聘人員的面試成績（成績分數按四舍五入取至小數點后兩位）。
4、面試合格分數線為70分。面試成績達不到70分的人員，不得進入考核體檢和聘用。
5、面試成績當場公布，并由考生本人簽字，同時在青少年宮網站公布。面試實行全過程錄音錄像。
五、有關說明
1、應聘者應提供真實有效的相關材料，如不能提供有關證明材料或發現弄虛作假，取消應聘資格。
2、應聘人員持身份證和面試通知書提前半小時到指定地點參加面試，在規定時間內未到者，視為自動放棄面試資格。
聯系電話：2312394
監督電話：2967904
共青團濟寧市委
2012年7月2日
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