各鎮、街道中心初中：
為緩解城區小學師資緊缺的矛盾，建立城鄉教師良性補充、流動機制，經區委、區政府批準，現就城區小學聘任教師工作制定如下實施意見：
一、聘任范圍和條件
（一）全區六處鎮學校在編小學教師（以編制實名為準）。
（二）教齡滿三年 (2009年9月30日前參加工作)以上。未滿三年服務期的新招錄教師不得報名。
（三）年齡不超過30周歲(1982年7月1日以后出生)。在農村學校工作6年以上的，年齡放寬至35周歲(1977年7月1日以后出生)。
（四）專科及以上學歷。
（五）聘任語文、數學等普通學科教師，所報學科不受所學專業限制；聘任英語、音樂、體育、美術等專業學科教師，所報學科應與所學專業一致。
（六）熱愛教育事業，愛崗敬業，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德素養，有較好的教育教學能力，身體健康。
近三年來有違法違紀行為受到處分的或近三年來有一次及以上年度考核不合格的不得報考。
二、聘任學科和數額
具體學校崗位情況見附件一。
三、聘任方法和步驟
（一）報名和資格審查
報名時間：7月6日—9日
報名地點：各鎮中心初中辦公室
報名要求：
①個人登錄東港區教育局網站下載中心下載《東港區2012年城區小學聘任教師報名登記表》，如實填寫申請信息，報名考生只能選擇報考一個學科崗位，一經確定，不允許改報。
②上交本人身份證、畢業證、一寸免冠照片3張，考試費80元。
③各鎮中心初中以鎮為單位匯總報名信息，分學科填寫《東港區2012年城區小學聘任教師報名匯總表》和《東港區2012年城區小學聘任教師準考證》。
7月9日，各鎮匯總后攜帶證件和表冊到區教育局政工科集體報名審核（電子版發送郵箱dgjyzgk@126.com）。區教育局不接受個人報名。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內容: 高中及以上相應學科專業知識和教材教法（案例分析）、教育法律法規、教育理論的掌握和運用情況，其中學科專業知識占50%，教材教法（案例分析）、教育法律法規、教育理論等占50%。共100分。
筆試時間：2012年7月12日上午9：00—11：00
筆試地點：見《準考證》
筆試成績張榜公布。
2、面試
根據筆試成績，語文、數學學科按照1∶1.5；英語音體美學科按照1∶2的比例確定參加面試人員。報考語文、數學、英語學科的面試采取講課的方式進行，講課內容為現行小學相應學科教材內容。講課時間在12分鐘以內，講課總分為100分。
報考音體美學科的面試采取專業技能測試和講課的方式進行。專業技能測試的內容為：小學音樂專業測試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈；小學體育專業測試100米、跳遠、籃球；小學美術專業測試美術字、素描。講課內容為現行小學相應專業學科教材內容，講課時間在12分鐘以內。專業技能測試和講課總分為100分（專業技能測試占60分，講課占40分）。
面試評分標準制定和評分，由學科評審委員會制定。學科評委實行異地聘請，并嚴密組織，確保評分客觀公正。
面試時間：2012年7月17日上午8：30開始。
面試地點：另行通知。面試成績當場公布。面試人員需交面試費70元。
（三）確定受聘資格
筆試成績的50%加面試成績的50%即為報考人員的總成績。總成績張榜公布。根據總成績確定初選人員（成績相同者，年長者優先），并由區教育局組織對初選人員進行考察后，確定受聘資格。
（四）選擇崗位及聘用
受聘人員分學科按照考試成績由高到低的順序選擇崗位，與學校簽訂聘用合同，辦理編制調整手續。如遇教師放棄聘用資格或者因故被取消聘用資格而空出的崗位，可在報考該學科崗位的教師中按成績依次遞補。人員聘用后，原學校空出的崗位由新招聘的教師予以補充。
報名人數少于或等于聘用人數，從初選人員中去掉最后一名聘用。
四、組織領導
實行教師擇優聘用，是加強教師隊伍建設、建立教師良性流動機制的有效途徑，必須高度重視，精心組織。為加強對此項工作的組織領導，區里成立城區小學聘任教師工作領導小組，由分管領導任組長。區教育局具體負責組織實施，實行工作責任制，嚴格工作紀律，確保城區小學聘任教師工作順利進行。
二〇一二年七月二日
東港區2012年城區小學聘任教師報名登記表、準考證、報名匯總表
溫馨提醒：易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到.doc的文件，使用的是MS-Office的word辦公軟件制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-office辦公軟件，否則打開是亂碼。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試