經嵐山區政府批準，嵐山區工商局根據工作需要，委托日照安東人力資源有限公司面向社會公開招聘部分工作人員。現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
擬招聘3人，協助市場主體登記注冊和基層一線行政執法等工作。
二、報考條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;具有良好的職業素養和履職所需的專業知識，有較強的寫作能力，業務素質高。
2.身體健康。
3.普通高校全日制本科及以上學歷，專業不限，有兩年以上駕齡優先，能適應基層工商所夜間應急值守，年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
4.法律和政策規定不得應聘的其他情形人員不能報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
三、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：2017年7月31日至8月2日，上午8：30—11：30，下午14:00—17:00。
2.報名地點：嵐山區玉泉二路99號(嵐山區科技孵化器電商創業園3樓)日照安東人力資源有限公司。
3.報名咨詢電話：2616777;17806338666。聯系人：黃經理。
4.報名要求：報名時攜帶畢業證(應屆畢業生需提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業)、學位證、身份證原件及復印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張。經審查合格人員填寫《政府購買服務人員報名登記表》，繳納考務費40元。
(二)考試
考試分筆試和面試。
1.筆試。考試內容為公共基礎知識、公文寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。
筆試時間：2017年8月4日，上午9：00—11：00
筆試地點另行通知。
考生請于 2017年8月3日上午8：30—11：30，下午14：00—16：00，到報名處領取準考證。
筆試結束后，根據成績，按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數的3倍，可按實有人數參加面試。筆試成績和擬進入面試人員名單在區人社局網站、區工商局及安東人力資源有限公司辦公區公布。
2.面試。面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、考核體檢
根據總成績由高到低等額確定體檢人選，如總成績相同，則按面試成績高低確定。總成績和體檢人員名單在區人社局網站、區工商局及安東人力資源有限公司辦公區張榜公布。體檢項目和標準參照國家有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補。
五、聘用及待遇
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經3天公示無異議的，與日照安東人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。招聘人員由嵐山區工商局管理，實行聘用制，聘期一年(試用期兩個月)，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，予以繼續聘用或解除聘用。
聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期月工資約為2100元(含個人承擔的保險部分;其中基本工資1700元/月，考核工資400元/月)，按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
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