為做好市屬事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《2012年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》精神，制定本方案。
一、面試現場審核
現場審核工作于2012年7月4日在濟寧市科技局人事科（濟寧市金宇路52號創新大廈西區214房間）進行。擬進入面試的考生須攜帶《考試簡章》規定的材料及崗位條件需求的其他證明材料等，由本人到指定地點進行審核。
考生需提交《準考證》及相關證明材料。證明材料包括：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）2張、個人學習工作簡歷2份及崗位條件需求的有關材料等。在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明信。
留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料，面試資格審查時與其他材料一并交招聘單位主管部門審核。
逾期不到現場辦理認定手續或主動放棄審核的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按初試成績依次遞補。
現場審核工作結束后，統一發放面試準考證。參加面試人員，按規定每人繳納70元。
二、面試時間、地點
定于2012年7月8日上午9:00在濟寧市科技局（濟寧市金宇路52號創新大廈西區）進行，為期一天。
三、面試考場設置
面試考點設面試考場和候考室。面試考點實行封閉式管理，考生進入考點時須將手機關閉并交工作人員暫存，考試結束后歸還。考場和候考室分別設工作人員進行監督。
四、面試試題
采取結構化面試形式，考生每人須回答3道題目。為綜合考核考生的個人素質和從事科技工作的能力，試題中設綜合能力測試2題，科技知識測試1題。
五、面試實施
1、考生報到
面試考生攜帶本人有效居民身份證和面試準考證于上午8:15前到濟寧市科技局人事科（214房間）報到，超過30分鐘不報到者視為自動棄權。工作人員收繳考生手機，核對證件后進入候考室候考，實行封閉管理。考生全部進入候考室后，抽簽確定面試順序。
2、面試方法
面試時間為15分鐘，其中前3分鐘為思考時間。思考時間結束時，工作人員給出提示。考生有12分鐘對3道題目作出回答。離面試結束還有2分鐘時，工作人員提示一次。面試時間結束，工作人員提示，考生立即停止答題。
3、面試合格分數線
面試滿分為100分，合格分數線為60分，低于60分不能進入考核體檢。
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二○一二年七月三日
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