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2017年韶關市新豐縣招聘雇員公告
來源:新豐縣人民政府 閱讀:1515 次 日期:2017-08-03 15:22:29
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根據新豐縣機關單位雇員管理有關規定,為充實我縣雇員隊伍,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬向社會公開招聘我縣行政服務中心綜合服務窗口政府雇員6名(非在編人員),現將有關事項公告如下:

一、招聘對象和招聘崗位

(一)招聘對象

招聘對象為符合招考崗位所需的年齡、學歷等要求條件的社會人員。

(二)招聘崗位

詳見附表一《2017年新豐縣公開招聘雇員崗位表》

二、報名條件和報名辦法

(一)報名條件

1、身體健康,具備崗位所需的資格條件;

2、遵紀守法,思想政治素質好,具有良好的品行;

3、無違反計劃生育政策;

4、正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查且尚未做出結論的人員,不準報考。

(二)報名時間

2017年8月7日--8月9日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:00,報名截止時間至8月9日下午17時。

(三)報考人員需提交的材料

公開招考采用現場報名的方式接受報名。報名時需提交以下材料:

1、填寫好《新豐縣公開招聘雇員報名表》一式一份(詳見附表二,請自行下載,用A4紙雙面打印);

2、近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張貼在上交的報名表上,另2張背面寫上名字并張貼在身份證復印件空白處);

3、戶口本、學歷證、身份證和崗位所需相關資格證(所有證件均要求原件及A4紙復印件,原件審核后退回);

4、考務費90元/人。

請報考人員攜帶以上材料在規定時間內到指定的地點報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確,提供虛假應聘材料的,一經查實即取消報考資格。

(四)報名地點

新豐縣人力資源市場8樓新豐縣人力資源和社會保障局817房(新豐縣豐城街道松園村金園路),咨詢電話:0751-2268151。

(五)資格條件審查

按照招聘崗位的條件,對報名者進行資格條件復查,凡符合報名條件者方可進行考試,并發放筆試準考證。

(六)準考證領取時間

請各位考生于2017年8月23日上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,憑報考者身份證和繳費憑證到新豐縣人力資源和社會保障局人才辦(811房)領取準考證(筆試、面試、體檢均用同一張準考證)。

三、考試內容、時間、地點

招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取筆試加面試的形式進行。

參加筆試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。相同招聘職位最終成績相同的,以筆試成績高者優先錄取。

(一)筆試

考試內容為公共基礎知識,不指定參考書目。各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實行百分制,設定最低分數線。在達到最低分數線考生中,按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單,可通過新豐縣人民政府信息網查詢。

按縣雇員管理辦法規定,符合招聘崗位條件的“三支一扶”、大學生村官期滿且考核合格的大學志愿者報考,筆試成績加10分。

筆試時間:2017年8月25日(具體時間以準考證時間為準)

筆試地點:詳見準考證。

(二)面試

面試采用結構化面試試題的方式進行,面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時間、地點等事項另行通知。

四、體檢和考察

(一)體檢

根據擬雇用人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢不合格者不予雇用,并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

(二)考察與公示

根據體檢結果確定考察人選名單,由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬雇用對象進行全面考察,結合考察結果確定擬雇用人員名單報縣人社局審核,并于對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網),公示期為5個工作日。

五、工資待遇及人員雇用

公示結束后,經公示無異議的,按有關規定辦理雇用手續。被雇用者為我縣機關雇員,按我縣事業單位同類人員90%現行工資標準和調資標準兌現工資待遇。對擬雇用人員要求如下:

1、擬雇用人員應在規定時間內報到,逾期不報到者,或報到后本人提出放棄,取消雇用資格,出現的空缺依次遞補。

2、被雇用者在試用期考核合格,辦理正式雇用手續,考核不合格的,不予雇用。

3、對不服從組織調劑安排的人員,一律不予雇用。

4、本次公開招聘雇用的人員,與工作單位約定5年服務期。未滿服務期離開的(考取國家公務員、全日制研究生及本縣事業單位的除外),需承擔違約責任,違約金標準由雇用單位與個人在雇用合同中約定。

六、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律,按照規定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生,如有違規違紀情況,一經發現,從嚴查處,并追究有關當事人的責任。

七、本公告由新豐縣人力資源和社會保障局、新豐縣行政服務中心負責解釋。

新豐縣人力資源和社會保障局

新豐縣行政服務中心

2017年7月31日

附件1:2017年新豐縣公開招聘政府雇員崗位表

附表2:新豐縣公開招聘雇員報名表

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