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撫州市教育局直屬學校教師2017年招聘面試工作實施方案

來源：易賢網閱讀：887 次日期：2017-08-04 09:52:01

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根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳發布的《關于做好2017年全省中小學教師招聘工作的通知》和《江西省2017年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》精神，現就做好撫州市教育局直屬學校(撫州一中、臨川一中、臨川二中、撫州市實驗學校、撫州市保育院)教師招聘面試工作制定實施方案如下：

一、面試原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記一系列講話精神為指導，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、面試對象

參加全省中小學教師招聘筆試入闈且已通過現場資格復審并合格的人員。

三、面試與崗位比例

根據《關于做好2017年全省中小學教師招聘工作的通知》第四條第四款“筆試之后，根據筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2”和《江西省2017年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》相關規定，經研究決定，此次撫州市教育局直屬學校招聘中小學教師面試如出現入闈面試的人數與招聘崗位數之比低于規定比例的情形時，崗位數不調減，但擬錄取對象的面試成績不得低于該崗位所在面試學科組實際面試對象的面試平均分或本次全部面試學科組實際面試對象的面試平均分。

面試對象如在面試時出現遲到、缺席、自動放棄及違紀等情形時，其面試成績均按零分處理，且其成績不計入面試組人數和總分。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現與公告中崗位條件不符或弄虛作假的，取消其面試和錄用資格。

四、面試工作安排

1.面試時間：2017年8月6日(星期日)。

2.面試地點：臨川一中新校區綜合樓(上頓渡鎮學府路)

全體考生于8月6日早上7：30，到臨川一中新校區綜合樓東邊五樓候測室集中點名、抽簽、并按抽簽順序依次備課、面試。面試一天內完成。

3.面試形式和內容：報考中小學教師的考生面試采取現場說課的方式進行，總分為100分;報考市保育院的考生(含合同制考生，下同)面試采取試講(無生上課)(占70分)和技能技巧展示(占30分)的方式進行，總分為100分。各學科說課內容范圍詳見《2017年撫州市教育局直屬學校招聘教師面試教材內容范圍》(附后)。

4.面試考官：根據面試對象的學科結構和人數進行統一分組，每個面試組聘請7名具有高級職稱的中小學教師組成面試考官組。考官全部在市外聘請。

5.考點管理：面試考點實行封閉管理，面試對象、工作人員和考官進入考點前均應將所有通訊工具交由監督員統一管理，否則作違紀處理。

五、面試流程

(一)領取準考證：面試對象須于2017年8月5日(星期六)上午10：00時前，憑有效身份證到臨川一中新校區綜合樓五樓領取《面試準考證》。

(二)抽簽與候測：面試對象須于2017年8月6日(星期日)上午7:30時前，將關閉后的所有通訊(電子)工具和包裹等物品交包裹存放室(臨川一中新校區綜合樓東邊五樓第一教室)工作人員集中保管，然后憑有效身份證、面試準考證到五樓候測室抽簽確定面試次序(報考市保育院考生的抽簽與候測，按先考編制、后考合同制的順序確定)，領取面試號牌，并在原地集中封閉候測，候測期間不得以任何理由擅自離開候測室。

(三)面試

1、備課：備課室設在臨川一中新校區綜合樓五樓西邊第一個教室內。面試對象憑有效身份證、面試準考證和面試號牌，由工作人員按抽簽次序引領進入備課室，領取說課題后撰寫說課稿。各組首位面試對象進入備課室時間分別為上午9：00時、中午12：00時，備課時間為50分鐘(報考市保育院考生備課時間為20分鐘)。此后每隔10分鐘(報考市保育院考生每隔15分鐘)，下一次序號面試對象由工作人員引入備課室備課。

備課所用教材、備課紙和筆均由備課室提供，面試對象在規定的備課紙上書寫學科組、抽簽號和說課課題，不得隨帶任何資料、稿紙和筆進入備課室，不得書寫自己的姓名、單位等信息，否則，以舞弊論處。

2、面試：上午各面試組第1號面試對象于9：50(報考市保育院考生于9：20)時，下午各面試組有關面試對象于13：00時由備課室工作人員引導，憑面試號牌進入面試室進行說課。面試前須將說課題交給主考官。面試結束后須將說課稿交給主考官，由考官互相傳閱進行綜合評分。面試過程中，面試對象不得向考官泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以舞弊論處，取消面試資格。面試結束后，面試對象須由聯絡員引領到候分室進行候分。現場說課時間每人控制在10分鐘以內。說課結束前1分鐘，由監督員提醒面試人員注意說課時間，說課時間超出10分鐘的，由監督員及時宣布終止。

報考市保育院考生的試講(無人上課及課后反思與評價)時間每人控制在10分鐘以內;技能技巧展示時間每人控制在5分鐘以內(考生在彈琴、舞蹈二項中自備自選一項進行展示。試講時考生可自帶有關的自制教具和玩具及所需樂曲、播放器、道具等)。

(四)評分

各面試組7位考官分別獨立對面試對象的說課評定分數后，去掉一個最高分和一個最低分后，按其他考官評定分數的平均分確定面試對象的成績，面試成績保留小數點后兩位數，小數點后第3位數按四舍五入的原則計算。

(五)候分

候分室設在臨川一中新校區綜合樓三樓西邊第一教室。面試結束后，面試對象須在候分室安靜候分。面試成績確定后，由統分員填寫《面試成績通知單》并簽名，經監督員審核簽名后，由聯絡員送交候分室工作人員，由候分室工作人員當面告知面試對象。面試對象須在《面試成績通知單》上簽字確認。如面試對象因某些因素拒絕簽名，則由候分室工作人員簽名，并將有關情況記入《面試成績通知單》。

六、面試對象總成績的計算

中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷筆試總分)。例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

七、確定體檢、考核對象

市教育局、市人社局根據招聘崗位數和面試對象總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象(總成績相同時，面試成績高者優先;總成績和面試成績均相同時，筆試學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先)進行體檢。再根據體檢、考核結果確定擬錄用人員名單并報市政府審批。

本方案由市教育局、市人社局負責解釋。

咨詢電話：0794-8263403、8222130

監督電話：0794-8263430

撫州市教育局撫州市人力資源和社會保障局

2017年8月1日

附后：

2017年撫州市教育局直屬學校教師招聘面試教材內容范圍

(1)高中教師：

語文：普通高中課程標準實驗教科書《語文》[2004](必修②)(人民教育出版社);

數學：普通高中課程標準實驗教科書《數學》[2004](必修④)(北京師范大學出版社);