根據工作需要，濰坊市坊子區創業保障事務經紀中心按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘6名辦稅服務廳工作人員，派遣到坊子區國稅局辦稅服務廳從事服務性、輔助性工作。招聘簡章現發布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，儀表端莊，身體健康，無違法違紀記錄；
2、具有財稅、會計、審計、經濟、法律、計算機、語言文學、文秘、新聞及相近專業全日制普通高等院校大專及以上學歷、濰坊市常住戶口（含濰坊生源全日制普通高等院校應屆本科畢業生）；
3、年齡在24周歲以下（1988年7月1日后出生）；
4、能熟練掌握計算機操作，具有較強的語言表達能力。相同情況下，具有較高計算機操作能力和較高普通話水平者優先錄用。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進行。
（一）現場報名及資格審查
報名時間：2012年7月6日上午8:30—11:30 下午14:00—17:00 7月9日上午8:30—11:30
報名地點：坊子區為民服務中心（原濰坊心臟病醫院）一樓人社局窗口
現場報名時，報考人員須持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業證書、學位證書、榮譽證書、資格證書、單位介紹信（人事檔案托管人員，應由托管單位出具證明）等材料原件及復印件（全日制普通高等院校應屆本科畢業生報考的，可只提供身份證、就業報到證、學歷學位證書、濰坊生源證明等材料原件及復印件），當場進行資格審查，合格者填寫《報名登記表》，并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。
報名人數與招聘計劃數的比例小于3：1時，按3：1的比例相應核減招聘計劃。
對報考人員的資格審查工作，貫穿考錄工作全過程，若發現所提供資料有不實或不符合要求的，取消報考或考試資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試成績以百分制計算。筆試內容為公共基礎知識及稅收、財會、計算機等相關基礎知識。筆試時間為2012年7月11日上午9：00－11：00 。筆試結束后，按筆試成績從高到低，以招聘人數1：2的比例確定進入面試人員名單。
2、面試
面試采用結構化面試方式，面試試題為通用性試題，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試全部結束后當場公布面試成績。
面試時間及其他具體事宜另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.1的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。總成績相同者，筆試成績高者優先。
（三）體檢與考察
進入體檢考察范圍的人員，統一組織等額體檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行，體檢費用自理。體檢合格的，對應聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等情況進行考察。
因體檢、考察不合格出現缺額時，從其他進入體檢考察范圍的人員中按總成績依次確定遞補對象。
（四）錄用
考察工作結束后，將擬錄用人員在原報名地點及濰坊人才（www.wfrcsc.com）、坊子人社（www.fzrs.com）網上進行公示。如發現問題，一經核實，即取消應聘人員資格。
公示合格的擬錄用人員，要在規定的報到期內報道，超過規定期限的，作自動放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
（五）錄用后管理方式及待遇
1、濰坊市坊子區創業保障事務經紀中心與錄用人員簽訂勞動合同，合同期限2年。錄用人員按規定實行試用期，試用期為2個月。試用期滿考核不合格的，取消錄用并解除勞動合同。
2、試用期工資1100元。試用期滿后，月基本工資1300元，同時發放績效考核獎，分基本合格、合格、優秀三個檔次發放月績效考核獎50元、100元、150元，工資逐年適當增長。另按國家規定繳納社會保險費（養老、醫療、失業、工傷、生育）。
3、兩年合同期滿后，根據工作需要和工作表現情況，確定是否繼續派遣及派遣期限。
本次招聘工作不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。
考試咨詢電話：0536-7603033
考試信息查詢網址：濰坊人才（www.wfrcsc.com）
坊子人社（www.fzrs.com）
濰坊市坊子區創業保障事務經紀中心
二O一二年七月五日
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