一、江西省紅十字基金會(huì)簡(jiǎn)介
江西省紅十字基金會(huì)，是具有獨(dú)立法人地位的慈善組織，2016年11月25日，經(jīng)江西省民政廳登記注冊(cè)成立，業(yè)務(wù)主管單位為江西省紅十字會(huì)。
江西省紅十字基金會(huì)主要通過(guò)開(kāi)展人道救助服務(wù)，助力紅十字事業(yè)發(fā)展。其中包括管理和使用各種用于開(kāi)展人道救助服務(wù)和發(fā)展紅十字事業(yè)的捐贈(zèng)資金、物資、技術(shù)、服務(wù)等;開(kāi)展扶貧、濟(jì)困，護(hù)老、恤病、救災(zāi)、助殘、助學(xué)、助醫(yī)等人道主義工作;開(kāi)展適合自身特點(diǎn)的其他社會(huì)公益活動(dòng);投資具有紅十字特色的社會(huì)公益事業(yè)。
二、招聘人數(shù)及條件
項(xiàng)目官員(1名)
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的人際溝通、組織聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
3、熟悉公益項(xiàng)目運(yùn)作，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)測(cè)評(píng)估工作;
4、有文字撰寫(xiě)能力，熟悉新媒體傳播形式，能獨(dú)立完成新聞宣傳工作;
5、有駕駛證c1牌照，機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)歷1年以上;
6、有社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、愿意堅(jiān)定地投身于公益事業(yè)者優(yōu)先;
崗位職責(zé)：
1、籌劃、實(shí)施各類公益籌款活動(dòng)，完成年度籌款目標(biāo);
2、開(kāi)拓與管理公益組織專項(xiàng)基金;
3、參與志愿公益項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)、過(guò)程執(zhí)行、協(xié)調(diào)及監(jiān)測(cè)評(píng)估工作;
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)管、完成項(xiàng)目報(bào)告;
5、基金會(huì)現(xiàn)有項(xiàng)目的推進(jìn);
辦公室文員(1名)
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的人際溝通、組織聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
3、有駕駛證c1牌照，機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)歷1年以上;
4、有辦公文員工作經(jīng)驗(yàn)、愿意堅(jiān)定地投身于公益事業(yè)者優(yōu)先;
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及社會(huì)組織領(lǐng)域，特別是慈善組織的各項(xiàng)法律制度、管理辦法;
2、負(fù)責(zé)辦理基金會(huì)各類文件的打印、收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密等工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作;
4、負(fù)責(zé)基金會(huì)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知、會(huì)議記錄和文字材料等工作;
5、負(fù)責(zé)人事工作;
6、協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作。
三、招聘及考核程序
實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、項(xiàng)目考核、面試、筆試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
本次報(bào)名選擇在線報(bào)名的方式，以將資料報(bào)送至江西省紅十字基金會(huì)郵箱2798530335@qq.com為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年8月31日。
在線上傳以下相關(guān)個(gè)人材料：
1、詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、本人有效身份證、普通高等學(xué)校畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)證明材料等;
3、本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;
(二)資格審查
以報(bào)考者的應(yīng)聘報(bào)名材料為依據(jù),根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定并電話回訪進(jìn)入項(xiàng)目測(cè)試人員名單;
資格審查需提交材料：
1.簡(jiǎn)歷;
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷原件及復(fù)印件;
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;
5.獲獎(jiǎng)證書(shū)證明材料。
(三) 項(xiàng)目測(cè)試
項(xiàng)目測(cè)試時(shí)間：另行通知。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。按考生項(xiàng)目測(cè)試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行面試。
(四)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：3比例確定入圍面試人員，不足1：3的，按照實(shí)際人員比例確定。面試主要考察考生分析、溝通、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
2、成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。項(xiàng)目測(cè)試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。
(五)體檢和公示
1、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1(項(xiàng)目測(cè)試和面試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)排名確定)的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2、體檢、考察合格、公示期滿無(wú)異議的，依法簽訂勞動(dòng)合同，享受參照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。
(六)工資福利待遇
1、工作地點(diǎn)：南昌市豫章路72號(hào)
2、工作時(shí)間：周一至周五 09：00-18：00
3、福利薪酬：
(1)提供早餐和午餐
(2)五險(xiǎn)一金;
(3)雙休+法定節(jié)假日;
(4)生日福利、體檢、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
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