濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)是經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局主管、濰坊市人力資源管理服務(wù)中心主辦的一所專門培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的公益性社會(huì)大學(xué)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘總計(jì)劃5人。其中教育管理崗位3人(碩士研究生以上學(xué)歷)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位1人(碩士研究生以上學(xué)歷)、文字寫作崗位1人(大學(xué)本科以上學(xué)歷)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年8月8日以后出生);
(四)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作技能。
三、招聘方法及程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取電子郵件方式，應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至8月17日(24小時(shí)內(nèi)均可報(bào)名)。
2.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員下載《濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，發(fā)送電子稿到wfcygkzk@163.com。電子郵件主題以“崗位名稱-姓名.doc”的形式命名。
3.資格審查時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名并初審合格人員須在8月18日—8月19日上午11:30前到招聘工作辦公室參加資格審查。地址：濰坊市人力資源市場(chǎng)(新華路與桐蔭街交叉路口路西)三樓會(huì)議室。
4.資格審查時(shí)，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料(二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求條件的相應(yīng)證明材料，以上證明均需提供原件和1份復(fù)印件)、經(jīng)本人親筆簽名的《濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》1張、1寸近期免冠彩色照片2張。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消考試資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試
1.筆試
根據(jù)崗位要求組織筆試，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:3比例分別確定面試人選。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。
綜合筆試成績(jī)和面試成績(jī)，按各占50%的比例進(jìn)行總成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定人選，進(jìn)入體檢考察。
(三)體檢考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察側(cè)重應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
對(duì)應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，從同一崗位其他人員中依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示無(wú)異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用及待遇
新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿并合格的按規(guī)定簽訂聘用合同，不合格的不予聘用。
新聘用人員中，碩士研究生以上人員工資參照市屬事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本科學(xué)歷人員工資按照濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)有工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。
2017年8月9日
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