2017年肥城市事業單位公開招聘
應聘須知
1.哪些人員可以應聘?
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2017年肥城市事業單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘?
(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
(2)現役軍人;
(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
3.受聘人員最低服務年限是幾年?
受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務期限協議書》。服務期內，考生不得以辭職、報考公務員、應聘其他企事業單位、考研等理由提出解除聘用合同，不得調動到其他單位。考生未經同意擅自離崗，按有關規定給予辭退開除處理，并追究由此給招聘和用人單位造成的一切損失，相關處理材料記入本人檔案。
4.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
5.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘?
學歷學位高于崗位要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。
6.如何界定應聘人員所學專業?
以應聘人員畢業證書上注明的專業為準。
7.哪些人員可以報考定向崗位?
根據國家和省有關規定，由山東省或泰安市統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務地在泰安(服務西部計劃人員除外)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員)應聘的;2016年度服役期滿退伍，符合泰安市直及各縣市區接收安置條件，退伍后到市、縣(市、區)民政部門辦理報到手續的大學生退役士兵報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
8.服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎?
服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
9.進入面試的應聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料?
進入面試的應聘人員，需在資格審查通知規定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信并由單位主要負責人簽字。招聘崗位有其他特殊要求的，應根據具體要求提供相應的專業技術職務資格證書、執(職)業資格證書以及其它特殊要求證明材料。
10.如何合理確定報名時間?
報名時間為8月14日9:00-16日16:00。根據往年的情況，部分考生集中在最后一天報名，導致網絡擁堵而喪失報名機會。報名截止日期8月16日16:00以后，報考信息將無法更改，初審不合格的考生也會喪失報名機會，提醒考生要合理確定報名時間，盡量提前報名。
11.如何繳費?減免考務費如何辦理?
應聘人員在資格審查通過后，可以通過網絡進行繳費。繳費時間為：2017年8月14日11:00—8月18日16:00。此次招聘筆試考務費不實行現場繳費，請應聘人員務必使用網絡繳費形式進行繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。請應聘人員注意：一旦繳費成功，概不退費。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2017年8月16日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(三農大廈0323房間)辦理減免手續。超過審核認定時間的不再受理。
12.何時打印報名材料以及筆試準考證?
繳費成功后，下載打印《2017年肥城市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2017年8月23日9:00—8月26日9:00登錄報名網站打印準考證。
13.應聘人員是否可以改報其他崗位?
每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
14.填報相關表格、信息時需注意什么?
(1)應聘人員在仔細閱讀并理解《2017年肥城市事業單位公開招聘工作人員簡章》及《2017年肥城市事業單位公開招聘崗位信息匯總表》的要求后，再通過報名網站進行網上報名。
(2)個人信息要填寫完整、真實、準確，個人信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
(3)應聘人員所學專業應以畢業證書上注明的專業為準。
(4)“學習工作經歷”欄必須填寫完整，自高中開始填起，時間不間斷，沒有工作的按待業填寫。工作經歷包括在機關事業單位、企業工作或臨時工作等。
(5)報考定向崗位的要寫明類型、服務地等詳細信息，如 “2013年三支一扶，新泰市某鄉某所”、“2013年服務西部計劃，某省某市某縣某鄉某村(學校)”、“2016年市直(東平縣)退役大學生士兵”。
15.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定進行處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
16.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，由市事業單位公開招聘主管機關記入全市事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
17.是否有指定的考試輔導書和培訓班?
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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