根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《省機構編制委員會辦公室、省人力資源社會保障廳關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)和《印發〈關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見〉的通知》(泰辦發〔2016〕18號)的有關規定，現將2017年新泰市公立醫院公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五) 年齡在40周歲以下(1976年8月14日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳細情況見附件1)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年8月14日 9:00-8月16日16:00
查詢時間：2017年8月 14日11:00-8月17日16:00
報名網址：新泰市人民政府門戶網站(http://www.xintai.gov.cn)
具體辦法是：
1、個人報名
應聘人員登錄新泰市人民政府門戶網站，如實填報個人信息資料進行網上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前多次登錄修改報考信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、資格初審
初審時間：2017年8月14日11:00—8月17日16:00
招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并盡快確定初審結果。對未通過初審的說明理由;對提交材料不全的，注明缺少的內容，并退回報名人員補充。
3、網上繳費
繳費時間：2017年8月14日11:00—8月18日16:00
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄新泰市人民政府門戶網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，可打印《2017年新泰市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2017年8月23日14:00—8月26日9:00登錄該網站打印準考證，也可在此期間打印《2017年新泰市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元，兩科共80元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，資格初審通過后，于2017年8月16日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料到新泰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(府前大街1559號)辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數(5人及以下)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2-5人的，按1:3的比例相應核減招聘計劃;對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數(6人及以上)2倍的招聘崗位，按1:2的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在新泰市人民政府門戶網站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在新泰市人民政府門戶網站公布，同時發布資格審查通知)，需按招聘崗位要求,提交《2017年新泰市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書(崗位不要求學位證書除外)、身份證原件及復印件。在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，由單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。招聘崗位有其他特殊要求的，應根據具體要求提供相應的專業技術職務資格證書、執(職)業資格證書以及其他特殊要求證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試根據專業不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛生(崗位代碼為“2”開頭)兩類，各類均考兩科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識等。筆試成績按公共基礎知識、綜合寫作/醫藥衛生基礎知識考試成績各占50%的比例，采用百分制計算。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2017年8月26日
上午9∶00-10∶30 公共基礎知識
10∶30-11∶30 綜合寫作/醫藥衛生基礎知識
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計劃在5人及以下的為1︰3;6人及以上的為1︰2。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試范圍人員。筆試成績和進入面試范圍人員名單在新泰市人民政府門戶網站上公布。
(二)面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試考務費為70元。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網站公布。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按公共基礎知識成績由高分到低分確定人選?？疾焱瑫r對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員(面試成績不得低于60分)中按考試總成績依次等額遞補。
五、公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發放《事業單位招聘工作人員通知書》。
根據省機構編制委員會辦公室、省人力資源社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)“公立醫院原編制內人員繼續實行編制實名制管理，只出不進”,“自2016年起，不再安排公立醫院用編進人計劃，由公立醫院在人員控制總量內自主制定、執行新進人員計劃，按照事業單位公開招聘有關規定面向社會公開招聘”規定，為市人民醫院、市第二人民醫院、市第三人民醫院、市中醫院公開招聘事業單位工作人員。
聘用人員憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協議，并按照有關規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由招聘主管部門負責解釋。
咨詢電話：0538—7210120 0538—7218656
新泰市人力資源和社會保障局
2017年8月8日
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