曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省重點(diǎn)大學(xué)。現(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站5個(gè)，一級學(xué)科博士點(diǎn)5個(gè)，二級學(xué)科博士點(diǎn)31個(gè)，一級學(xué)科碩士點(diǎn)22個(gè)，二級學(xué)科碩士點(diǎn)114個(gè)，18個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級強(qiáng)化人文社會(huì)科研基地），6個(gè)國家級特色專業(yè)。學(xué)科專業(yè)覆蓋了文、理、工、法等10大學(xué)科門類，初步形成了學(xué)科門類較為齊全、師范專業(yè)與非師范專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、優(yōu)勢明顯的學(xué)科專業(yè)布局和層次完備的人才培養(yǎng)體系。為適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需要，建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研人員。
一、招聘人員及條件
（一）根據(jù)教學(xué)工作需要確定面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘教學(xué)科研人員。專業(yè)及人數(shù)詳見附表。
（二）招聘人員條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨和國家的教育事業(yè)和教師工作；具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2．具備基本的教學(xué)實(shí)踐能力，普通話水平達(dá)到二級乙等及以上等級。
3．2012屆畢業(yè)生及已取得畢業(yè)證和學(xué)位證的往屆畢業(yè)生。
4．招聘人員所需的其他專業(yè)條件見附件。
二、招聘程序
1．應(yīng)聘人員報(bào)名：報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，符合崗位需求的應(yīng)聘人員，將個(gè)人簡歷（碩士研究生和應(yīng)聘輔導(dǎo)員的博士研究生還應(yīng)填寫《曲阜師范大學(xué)應(yīng)聘人員信息簡表》）發(fā)送至各單位招聘郵箱并同時(shí)抄送人事科電子郵箱rsk6483@126.com，并在郵件標(biāo)題中注明本人畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘專業(yè)(崗位)等信息。
2．資格審查：學(xué)校根據(jù)各崗位的報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試或面試人員。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。
3．筆試、面試：
（1）筆試：資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，根據(jù)筆試成績由高到低按照1：3的比例確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間另行通知。
（2）面試：面試主要采取試講、答辯的方式，測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力等。面試時(shí)間另行通知。
4．按照省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，對面向博士研究生招聘的專業(yè)教師中級崗位或?qū)W科帶頭人等高級崗位，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
5．考核、體檢：面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，對面向博士研究生招聘的中級崗位或?qū)W科帶頭人等高級崗位面試成績?yōu)榭偝煽?。根?jù)總成績由高分到低分進(jìn)行排序，按照不低于1：1.2的比例確定進(jìn)人考核體檢人選，并等額組織考核、體檢。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核體檢；對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
6．將擬聘人員報(bào)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，并對擬聘人員在學(xué)校內(nèi)公示7天。公示結(jié)束后，對公示無異議的按規(guī)定報(bào)主管部門備案。
7．辦理聘用手續(xù)。
8．試用期：學(xué)校公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
招聘的博士學(xué)位工作人員或?qū)W科帶頭人聘期為5年。
三、聘用待遇
聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇；應(yīng)聘到專業(yè)教師崗位的博士，按照《曲阜師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理規(guī)定》的條件享受相關(guān)待遇；符合學(xué)?！?61人才工程”條件的可以競聘161人才工程有關(guān)崗位。
外國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類、印刷相關(guān)專業(yè)、電子信息工程、通訊工程、藝體類等專業(yè)的緊缺專業(yè)的博士、特殊人才，引進(jìn)條件和年齡可適當(dāng)放寬，待遇面議。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)人事處
聯(lián)系電話：0537-4456483
電子郵件：rsk6483@126.com
聯(lián) 系 人：王其濤
曲阜師范大學(xué)2012年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
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