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2012年山東建筑大學(xué)公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:883 次 日期:2012-07-09 15:52:00
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一、山東建筑大學(xué)簡介

山東建筑大學(xué)座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟南,是一所以工科為主,以土木建筑學(xué)科為特色,工、理、管、文、法、農(nóng)等學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校校園占地面積2000余畝,位于濟南東部新城,緊鄰奧體中心、經(jīng)十東路、世紀(jì)大道,交通便捷,周邊配套設(shè)施完善。學(xué)校現(xiàn)有師資1304人,其中具有高級職稱的教師占45.2%,擁有碩士和博士學(xué)位的占75.1%,有雙聘院士3人,國家新世紀(jì)人才工程人員4人,享受國務(wù)院特殊津貼專家15人,山東省有突出貢獻的中青年專家15人,全國優(yōu)秀教師12人,國家級教學(xué)名師1人,山東省級教學(xué)名師7人,山東省優(yōu)秀教師12人,山東高校十大優(yōu)秀教師7人。

目前,學(xué)校面向全國30個省(市、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬余人,設(shè)有16個學(xué)院(部)和繼續(xù)教育學(xué)院, 51個本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和農(nóng)學(xué)六大學(xué)科門類, 14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、6個碩士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點,4種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,11個專業(yè)碩士培養(yǎng)領(lǐng)域。學(xué)校擁有10個省級重點學(xué)科,8個省級重點實驗室,7個省級工程技術(shù)研究中心,1個山東省人文社會科學(xué)研究基地,1個山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地,3個“泰山學(xué)者”崗位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東建筑大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員24名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

5、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員必須為中共黨員并且在本科或研究生階段擔(dān)任過學(xué)生干部;

6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www. sdhrss. gov.cn)和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘信息。報名時間:自公布之日起至7月20日。

(二)初級崗位

1、報名

報名方式: 應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名。

報名材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);(3)1寸近期同底版免冠照片2張。(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報名結(jié)束后,如初級崗位的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:5比例,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

通過資格審查的人員,填寫《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》(附件2),每人限報一個崗位,筆試時間另行通知。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校招聘辦公室辦理相關(guān)筆試手續(xù),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不報到者視為棄權(quán)。

3.考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(1)筆試

輔導(dǎo)員崗位主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識,筆試總分100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,屆時由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試

面試采取答辯的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員從事學(xué)生工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試工作原則上在筆試成績公布后10日內(nèi)完成,具體時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

(三)中級崗位

1.報名:符合崗位應(yīng)聘條件的人員可在規(guī)定的報名時間內(nèi)通過郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式提出應(yīng)聘申請,并填寫《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》(見附件2),海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。每人限報一個崗位。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3、考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的中級崗位可簡化程序,采取直接面試的方式組織。面

試報到時需攜帶《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》中所填的原件備查。

面試采取試講和答辯的方式,分別占面試成績的50%,主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法與技能、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考核、體檢范圍。

(四)考核、體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。學(xué)校成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,側(cè)重考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)學(xué)校審核、公示

體檢工作結(jié)束后,學(xué)校招聘工作組根據(jù)考核、體檢等情況進行審核并確定擬聘用人選,經(jīng)學(xué)校審核后的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 盛會 魏東

電 話: 0531—86367182

E-MAIL:rczp@sdjzu.edu.cn

通訊地址:山東省濟南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)

郵 編: 250101

附件:山東建筑大學(xué)公開招聘審批表.DOC

附件:2012年山東建筑大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表

山東建筑大學(xué)

二〇一二年七月六日

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