按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā) [2006]23號(hào)）、《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā) [2006]35號(hào)）和《齊河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（齊政辦發(fā) [2007]4號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要， 2012年齊河縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1 、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德 ,身心健康；
2 、 年齡在 28歲以下 ( 1984 年7 月1 日 以 后出生)，高層次人才 (碩士研究生及以上學(xué)歷 ) 年齡放寬到 35歲 ( 1977 年7 月1 日以后出生 );
3 、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含 2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在 2012年 7月 31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及就業(yè)報(bào)到證）；
4 、須具有齊河縣常住戶口（ 2012年 6月 30日前遷入）或者符合下列條件之一的也可以應(yīng)聘：父母雙方或者一方具有齊河縣常住戶口的；父母雙方或者一方現(xiàn)在齊河有正式工作的（在駐齊單位工作 1年以上、在企業(yè)務(wù)工且簽訂了聘用合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn) 1年以上、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照 1年以上）；夫妻雙方有一方具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘；夫妻雙方中一方的父母（或其中之一）具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘；在齊河縣服務(wù)且服務(wù)期滿兩年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘不受戶籍限制 ;
4 、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件；
5 、縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生 （也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位參加應(yīng)聘） ； 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考（聘）中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為 且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員； 曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員 以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員； 齊河縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位、計(jì)劃和具體條件要求詳見(jiàn)《 2012年齊河縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件 2）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù) 3倍的職位，計(jì)劃招聘 1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘 2人以上的，按 1： 3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。
三、報(bào)名
報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名及查詢(xún)網(wǎng)址： http ： //www.qhxrsj.gov.cn（齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站） 。
報(bào)名時(shí)間： 2012 年 7月 15日 8:30 － 7月 20日 17:00
查詢(xún)時(shí)間： 2012 年 7月 15日 14:30 － 7月 21日 17:00
繳費(fèi)時(shí)間： 2012 年 7月 15日 14:30 － 7月 21日 16:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間： 2012 年 7月 26日 9:00 — 7月 28日 17:00
1 、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人 1寸近期正面免冠照片 (照片小于 20K)。 每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致（以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)）。 應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。待審核期為 6個(gè)小時(shí)，自提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘主管部門(mén)不受審核期限制，可直接進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且 5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。
2 、資格初審
縣委組織部、縣人社局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作。在報(bào)名期間 (節(jié)假日不休息 )查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，予以報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)名信息不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。
3 、網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，登錄齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。 筆試考務(wù)費(fèi)每人 40元 。繳費(fèi)成功后，下載打印《齊河縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《齊河縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于 2012 年 7月 26日 — 7月 28日 登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
4 、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
（ 1）擬享受減免筆試考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于 2012 年 7月 19日 — 7月 20日 攜帶有關(guān)證明材料到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)。
（ 2）根據(jù)省、市文件規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含按德辦發(fā) [2008]13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部或縣委組織部備案到村任職的高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿 2年且考核合格、 3年 (指 2008年、 2009年、 2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員 )內(nèi)應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加 10分； 根據(jù)《中共齊河縣委、齊河縣人民政府、齊河縣人武部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（齊發(fā)〔 2011〕 31號(hào)）文件第 11條規(guī)定，符合條件的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的，筆試成績(jī)加 10分。 對(duì)于已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，需攜帶有關(guān)材料及復(fù)印件于 2012 年 7月 19日 — 7月 20日 到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核。由我 省統(tǒng)一組織和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員除提交 《齊河縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《齊河縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》 、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生同時(shí)還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。退役士兵大學(xué)生除提交 《齊河縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《齊河縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》 、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，還需提交士兵退役證書(shū)、縣人武部出具的入伍退役時(shí)間證明。審核確認(rèn)后，在齊河縣人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，無(wú)異議后實(shí)施筆試加分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理筆試加分審核手續(xù)或提交有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
（ 3） 應(yīng)聘齊河一中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職業(yè)中專(zhuān)、特教中心、縣直幼兒園崗位的，需在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于 2012 年 7月 19日 — 7月 20日 攜帶《齊河縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《齊河縣公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》 、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證 原件及復(fù)印件到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
為吸引高學(xué)歷、高層次人才來(lái)我縣工作，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究批準(zhǔn)，全日制博士研究生應(yīng)聘我縣中小學(xué)教師的，網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不參加筆試、面試，由縣人社局會(huì)同縣教育局進(jìn)行考核體檢，考核體檢合格報(bào)縣委、縣政府審批后辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用的博士研究生在工資待遇，住房保障、子女入學(xué)等方面給予優(yōu)惠照顧。具體按齊河縣人民政府文件執(zhí)行。
四、筆試
筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督筆試全過(guò)程。
筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績(jī)。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)及綜合寫(xiě)作。
筆試時(shí)間： 2012 年 7月 29日 上午 9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分，按 1： 2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試范圍的人員名單，張榜和網(wǎng)上公示。
五、資格審核
公開(kāi)招聘教師的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍人員名單公布后，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審核。擬進(jìn)入面試的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等原件及相關(guān)材料；在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信；屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。證件材料提交的時(shí)間、地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試范圍名單時(shí)一并發(fā)布。 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審核材料的，視為放棄。 審核小組嚴(yán)格審核考生提交的有關(guān)證件及報(bào)考材料，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)嚴(yán)格審核其學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)是否屬實(shí)，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書(shū)》。
六、面試
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局共同組織實(shí)施，縣委組織部、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督面試全過(guò)程。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采取說(shuō)課的方式，采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過(guò) 10分鐘。 進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間到縣教育局領(lǐng)取面試通知書(shū)，每人繳納面試考務(wù)費(fèi) 70元。面試人員持面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和身份證按要求參加面試。面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的，視為自愿放棄，責(zé)任自負(fù)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占 50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按 1： 1的比例確定考核體檢人員，若總成績(jī)相等，首先按筆試成績(jī)，其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核體檢人員。
面試人員考試總成績(jī)及崗位排名張榜和網(wǎng)上公示。
七、考核和體檢
考核體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格和應(yīng)回避情況。
對(duì)考核合格的擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢工作中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由公開(kāi)招聘主管部門(mén)給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
對(duì)考核體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分從其他報(bào)考同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用
考核體檢均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上公示，公示期為 7天。公示期滿無(wú)異議的（應(yīng)聘合并招聘職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次公開(kāi)選擇該職位規(guī)定的具體招聘單位），由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書(shū)》。憑《試用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，與聘用單位簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》；對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。已辦理聘用手續(xù)又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘主管部門(mén)作出書(shū)面決定，解除聘用。自愿放棄聘用資格或查實(shí)問(wèn)題不予聘用所造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度， 試用期為 1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核 合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同 。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。新聘用人員原則上 3年內(nèi)不得調(diào)整工作單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程面向社會(huì)公開(kāi)，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，均進(jìn)行張榜和網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過(guò)程。各有關(guān)部門(mén)和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘考試的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)于各自分工的考試環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、按照規(guī)定的程序公正操作，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題嚴(yán)格追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)， 參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā) [2009]126號(hào)）的規(guī)定處理。
十、其他
本次考試，公開(kāi)招聘主管部門(mén)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)， 不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話 :0534— 5337611
監(jiān)督電話 :0534— 5321685
單位同意應(yīng)聘證明信、誠(chéng)信承諾書(shū)
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