為進一步加強我縣人才隊伍建設，促進高校畢業生最大限度就業，根據有關文件精神和上級下達的增人計劃，結合我縣實際，公開招聘部分事業單位工作人員136名，現將有關事宜公告如下。
一、招聘對象及條件
1、招聘對象為國家計劃內統一招生的全日制普通高等院校2011年及以前畢業、專科及以上學歷微山縣的未就業畢業生。具體學歷、專業要求見附表。
2、擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，服從安排，具有良好的政治素質和思想道德素質。
3、大學專科、本科學歷考生年齡限35周歲以下（1977年7月12日后出生，含）。
4、身體健康。
5、符合崗位要求的資格條件。
6、報考人員不能報考與本人有應回避關系的崗位。
配偶系我縣人員，2011年7月16日前（含）婚入我縣且本人戶口遷入我縣的外地未就業畢業生符合上述條件的可參加報名考試。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意，不得報考。
二、報名和資格審查
報名時間：2012年7月12日至7月16日
上午8：00—12：00，下午14：00—18：00
報名地點：微山縣實驗小學（東風路41號）
報考人員需親臨現場報名。報名時報考人員需持畢業證、報到證、身份證、戶口簿（戶籍證明或戶口遷移證）原件報名，并提交復印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3張。
每位報考人員限報一個事業單位招聘崗位（含教體系統事業單位）。考生報名時，按照專業需求報到具體崗位；對于部分專業相近的崗位，根據用人單位提出的專業需求相同或相近原則予以整合歸并，考生報名時按所學專業只報到專業類別，不報具體單位。報考崗位一經初審確定，不得變更。報名人數低于招聘計劃數1.5倍的，相應核減或取消招聘計劃（面向服務我縣期滿的“三支一扶”畢業生的單列計劃不受比例限制。如單列計劃因報名不足形成的空額，全部轉為本單位普通招聘計劃）。
報名時對報考人員進行初審，經審查證件合格后，考生領取并由本人如實填寫《報名登記表》、《報名花名冊》、《誠信承諾書》，繳納報名、考務費40元，核發《準考證》。為減輕特困家庭報考人員負擔，報考人員攜帶以下證明材料可免收考務費：享受國家最低生活保障金的城鄉家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。
根據有關規定，我省實施的選聘到村任職高校畢業生在村任職滿2年（截止到2012年7月16日）、考核合格，“三支一扶”大學生和大學生志愿服務西部計劃畢業生服務期滿、考核合格，我縣招聘的到村（居）任職高校畢業生聘期滿3年（截止到2012年7月16日）、考核合格，3年內報考事業單位的，考試成績加10分；大學生退役士兵參加事業單位面向社會公開招聘人員考試的，同等條件下考試成績增加總分值的10%（考生所得分值的10%）。符合加分條件的報考人員現場報名時，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生要出具省或市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》、《“三支一扶”服務證書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料; 大學生退役士兵要出具入伍通知書、退伍證和縣民政局認定的符合我縣安置政策的證明材料。符合加分條件的報考人員，經審核確認且公示無異議后實施加分。
三、考試
考試采用筆試方式，統一命題，閉卷考試。根據濟人字〔2008〕31號文件精神，服務我縣期滿的“三支一扶”大學生留在鄉鎮基層事業單位的，經縣“三支一扶”協調管理辦公室推薦，可免筆試，通過體檢、考核直接聘用。
報考衛生專業技術崗位的，其中，臨床醫學專業、預防醫學專業、麻醉專業的考試內容為人體解剖學、藥理學、計算機應用基礎知識、執業醫師法及相關專業知識；護理類的考試內容為人體解剖學、藥理學、計算機應用基礎知識、衛生部頒發的《護士條例》及相關專業知識；醫學檢驗類的考試內容為生物化學、生理學、計算機應用基礎知識、執業醫師法及相關專業知識；醫學影像類的考試內容為人體解剖學、影像診斷學、計算機應用基礎知識、執業醫師法及相關專業知識；藥學類的考試內容為人體解剖學、藥理學、計算機應用基礎知識、執業醫師法及相關專業知識；中西醫結合類、針灸推拿專業的考試內容為中醫學基礎、現代醫學基礎、計算機應用基礎知識、執業醫師法及相關專業知識；口腔醫學類的考試內容為人體解剖學、藥理學、計算機應用基礎知識、執業醫師法及相關專業知識。公共知識占40%，專業知識占60%。試卷滿分200分，考試時間150分鐘。
報考其他事業單位和衛生系統會計類、計算機專業的考試內容為公共基礎知識，主要有政治、法律、公文寫作與處理、計算機應用基礎知識等。試卷滿分200分，考試時間150分鐘。
報考教體系統微山一中校醫崗位（臨床醫學專業）的考試內容與衛生專業技術崗位臨床醫學專業的考試內容相同。
考試時間：2012年8月7日 上午8：30—11：00
考試地點：微山縣第一中學
考試成績向社會公布。
四、體檢、考核與崗位確定
根據招聘計劃，按筆試成績（報考事業單位并符合加分條件的考生加分后）從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人員。成績并列的，依次按照專業知識成績高低（僅適用于報考衛生系統事業單位、教體系統微山一中校醫崗位的考生）、特困家庭畢業生（以報名時所交證件為準）、報名學歷高低、省優秀畢業生、省優秀學生干部、省三好學生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的，以檔案、證書為準）。如仍不能確定順序，采用加試的辦法。加試內容為政治、法律常識，加試時間另行通知。在遞補、挑選確定崗位時，成績并列的考生按照以上辦法確定順序。
體檢、考核參照公務員錄用體檢、考核的方式進行，結果分為合格和不合格兩個等次。體檢不合格的考生可提出復檢，經招聘領導小組同意后可進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用由考生承擔。進入體檢、考核范圍人員體檢或考核不合格的，取消聘用資格，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢、考核合格者，依據招聘單位崗位專業要求和招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分依次挑選崗位。考生挑選確定崗位并簽字確認后，不得更改。確定崗位時，考生應按照事業單位公開招聘人員的有關規定實行回避制度。確定崗位必須由考生本人進行挑選，時間另行通知，屆時不到場挑選的視為棄權，取消聘用資格。不按要求挑選的視為棄權，不得再挑選其他崗位。因不到場或放棄挑選造成的空缺，不在體檢、考核合格范圍外考生中進行遞補。按照考生確定的工作崗位，確定擬聘用人員，并公示7天。公示期內要以真實姓名反映問題，并能提供相關依據。
五、聘用與管理
招聘到事業單位的工作人員按規定實行聘用制，與聘用單位簽訂聘用合同，辦理人事代理。被聘人員試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、紀律與監督
對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一旦發現不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試、聘用資格。擬聘用人員取消聘用資格后的空缺名額不再遞補。公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，堅持招聘條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監察機關和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由縣招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：8222226
微山縣招聘工作領導小組辦公室
二〇一二年七月七日
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