一、招聘單位簡介
山東省水下考古研究中心于2015年2月經省編辦批復設立，為省文物局所屬處級公益一類事業單位，承擔全省水下文物的調查、保護、發掘和研究工作。具有考古發掘資質、考古勘探團體資格、文物保護工程勘察設計乙級資質。近年來，完成了東平湖淹沒區水下考古調查、G220等十多個項目的考古勘探工作，完成了“山東煙臺廟島群島水下考古陸地調查專項課題”，并多次參加河北、廣東、浙江、遼寧等省的水下考古調查工作。在日照市設水下考古工作站。《關于“一帶一路”背景下山東海疆歷史文化廊道規劃建設的調研報告》獲2016年度山東省政府系統優秀調研成果二等獎。
山東省文物考古研究所成立于1980年，現為省文物局所屬處級公益一類事業單位，主要承擔省內文物調查、勘探、發掘、保護與研究工作。具有考古發掘資質。該單位以國家基本建設中的文物保護、國家遺址公園建設和科學研究為重點，近年來，先后完成京滬高鐵、南水北調、天然氣管網等國家大型基建工程中的考古調查、勘探與發掘工作，汶上南旺、曲阜魯故城、泰安大汶口國家遺址公園建設中的文物保護及章丘平陵城、城子崖等國家課題研究項目已取得階段性成果。編輯出版了《海岱考古》一至九輯、《魯中南漢墓》、《臨淄齊國故城》、《山東20世紀的考古發現與研究》、《輝煌30年》、《鑒耀齊魯》等考古報告和論文集。連續6年入選“全國十大考古新發現”，先后獲全國文物系統先進集體、全省文物系統先進集體、省直精神文明單位、先進基層黨組織等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我局所屬省水下考古研究中心、省文物考古研究所擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在40周歲以下(1976年8月11日以后出生);
5、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件和人數
具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其它要求
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省文物局網站(http：//www.sdww.gov.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：應聘人員采用電子郵件形式報名。報名材料發送至郵箱sdswwjzp@163.com，每人限報一個崗位。郵件主題一律采用“單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東省文物考古研究所—文物保護-李**”。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日。
報名材料包括：(1)近期一寸彩色照片電子版;(2)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證掃描件;(3)全日制普通高校2017年應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，應于2017年7月31日前取得相應學歷學位證書;(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件;(5)有本人簽名的《山東省文物局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);(6)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(7)各崗位有其他條件要求的相關證明材料掃描件。
對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。
省文物局通過電子郵件對資格初審結果給予回復。應聘人員網上報名資格初審合格后，須在規定時間、地點進行現場資格復審，查驗相關材料原件，逾期視為自動放棄。現場資格復審時間、地點和有關要求通過山東省文物局網站(http://www.sdww.gov.cn/)另行通知，請及時關注。
資格審查通過人員需填寫誠信承諾書后方可領取準考證。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
(三)考試
分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試主要考察應聘人員適應本崗位的業務能力和工作技能等。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和不設開考比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
具體考試時間、地點等另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
省文物局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級醫院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按省直事業單位有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：趙亞楠
聯系電話：0531-68609897
電子郵箱：sdswwjzp@163.com
地址：濟南市經十一路12號
郵政編碼：250014
七、其他需要說明的問題
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳 《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
山東省文物局
2017年8月11日
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