為加快推進城市社區實體化運行，進一步加強城市社區工作者隊伍建設，經研究，決定為城關街道興隆社區、南關社區和東城街道濱河社區面向社會公開招聘城市社區工作者15名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1. 遵守憲法和法律;
2. 具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
3. 應具有國家承認的大專及以上學歷;
4. 應為臨朐縣常住戶口或臨朐生源;
5. 報考人員年齡應在18周歲至35周歲之間(1982年8月1日至1999年7月31日期間出生);
6.招聘城市社區工作者15名，其中男性9名、女性6名。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
7. 具備報考崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、報名和資格審查
(一)組織報名
1.報名時間及地點
報名時間：2017年8月24 日—8月26日
上午8:30—11:30，下午2:00—5:30
報名地點：臨朐縣金橋勞務開發有限公司服務大廳(臨朐縣城文化路1711號，縣人力資源管理服務中心大門北側)。
2.報名要求
采用現場報名的方式進行。報考人員需持本人畢業證、就業報到證、身份證、戶口薄(戶籍證明)等材料原件及復印件各1份(有工作單位的人員還需提交單位及主管部門出具的同意應聘介紹信)，同時攜帶《2017年臨朐縣公開招聘城市社區工作者報名登記表》(以下簡稱《報名表》，請從網上自行下載填寫)、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
招聘計劃與報名人數達不到1:2比例，則相應核減聘用計劃。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。按照《簡章》要求和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行審查。經審查，符合招聘崗位所需資格條件的報考人員，繳納筆試考務費40元。
報考人員于2017年8月28日上午8:30—11:30，憑身份證到報名地點領取準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
采取閉卷方式進行，成績實行百分制。筆試主要內容為能力素質和職業水平測試，能力素質包括從事社區工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業能力傾向、寫作能力;職業水平包括社會工作綜合能力、社會工作實務和社會工作法規與政策。
筆試時間：2017年8月30日上午9:00-11:00。
報考人員須持身份證和準考證，到指定地點參加筆試。具體筆試地點詳見《準考證》。
為保證聘用人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。筆試合格分數線由臨朐縣推進城市社區建設管理工作領導小組辦公室依據筆試情況確定。
筆試結束后，按筆試綜合成績從高分到低分順序確定面試入圍人員。進入面試人員按招聘計劃1:2比例確定，若筆試合格人數不足，按實有合格人數確定。筆試成績和面試入圍人員名單在縣金橋勞務開發有限公司服務大廳和“臨朐縣人力資源和社會保障局網站”公布。
進入面試人員應繳納面試考務費70元。
筆試加分：具有助理社會工作師(初級)資格證的考生，筆試成績加1分;具有社會工作師(中級)資格證的考生，筆試成績加2分。以上相關材料報名時須同時提交。
(二)面試
面試采取結構化面試的方式。主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等方面的素質及能力。面試采用百分制計分，面試試題為通用題型。每名報考人員的面試時間為8分鐘，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，按計劃招聘人數1:1的比例由高分到低分依次確定進入體檢考察范圍人員。總成績相同者，筆試成績高者優先。
五、體檢與考核
統一組織進入體檢范圍的人員到縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
體檢合格的，由臨朐縣推進城市社區建設管理工作領導小組辦公室抽調人員組成考核小組，對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
對體檢、考核不合格者，取消其聘用資格，所空缺崗位按考試總成績依次遞補。
六、公示與聘用
考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在縣金橋勞務開發有限公司服務大廳和“臨朐縣人力資源和社會保障局網站”進行公示，時間不少于3天。如發現問題，一經查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分依次選崗。
聘用人員按規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、待遇
聘用人員月工資由基本工資和績效工資組成，其中基本工資不低于臨朐縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用);績效工資為基本工資的30%—50%，以績效考核的方式發放。試用期月工資為2000元。為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
八、管理
1.實行政府購買服務方式，由臨朐縣推進城市社區建設管理工作領導小組辦公室委托縣金橋勞務開發有限公司做好社區工作者的招聘及聘用人員勞務派遣管理工作。
2.縣金橋勞務開發有限公司與社區簽定勞務派遣協議，與社區工作者簽定勞動合同。首次簽訂合同期限為3年(含試用期)。合同期滿，按照有關法律和規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。
3.日常管理以社區為主，縣金橋勞務開發有限公司配合。
九、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由臨朐縣金橋勞務開發有限公司負責解釋。
咨詢電話：0536—3213110
網址：臨朐縣人力資源和社會保障局網站(www.lqxrsj.gov.cn)
臨朐縣金橋勞務開發有限公司
2017年8月21 日
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