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日照山海天旅游度假區2017年面向重點院校招聘優秀人才公告
來源:日照山海天旅游度假區 閱讀:1333 次 日期:2017-08-22 11:05:46
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山海天旅游度假區是1995年經山東省政府批準成立的省級旅游度假區,為深入貫徹實施“人才興市”戰略,進一步優化我區人才隊伍結構,為“突破園區、聚力招引”提供人才支撐,根據《日照市園區職員制人事制度試行辦法》、《日照市園區職員薪酬制度試行辦法》文件精神,經區黨工委、管委會研究同意,決定面向重點院校招聘優秀人才,現公告如下。

一、招聘崗位

計劃招聘優秀人才10名。具體崗位招錄計劃及其資格條件等,詳見附件《2017年日照山海天旅游度假區面向重點院校招聘優秀人才崗位計劃表》。

二、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;

(三)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;

(四)身心健康,符合體檢標準,具有良好的心理素質;

(五)應聘人員須具備全國115所重點院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,學歷學位證書需在2017年8月30日前取得(有關院校名單見附件)。

(六)年齡為35周歲以下(1981年8月30日以后出生)。

(七)符合《2017年日照山海天旅游度假區面向重點院校招聘優秀人才崗位計劃表》要求的專業及其他資格條件。

具有下列情況之一的人員,不能報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)違紀違法,受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

(3)曾被開除公職的;

(4)預備黨員由于個人原因延長預備期的;

(5)在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(6)在校期間受過院系級以上單位處分的;

(7)在讀全日制普通高校非應屆畢業生及現役軍人(不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

(8)具有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、報名流程

(一)網上報名及初審

1、報名時間:2017年8月30日9:00至9月1日17:00。

2、查詢時間:2017年8月30日9:00至9月2日17:00。

3、報名及初審方式:采取網上報名的方式進行,應聘人員下載《2017年日照山海天旅游度假區面向重點院校招聘優秀人才報名登記表》,發送至shtzyzp@163.com郵箱進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。報名一經初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員可在查詢時間內及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,一經查實,取消報名資格。招聘崗位數與網上報名人數達不到1:3的,取消崗位計劃。

4、報名條件說明:工作經歷年限按足年足月累計計算,截止時間為2017年8月30日,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

(二)現場資格審查

1、現場資格審查時間及地點另行通知。

2、資格審查人員需攜帶本人近期一寸免冠彩色照片2張、《報名登記表》、《誠信承諾書》、畢業證、學位證、學歷認證證明、身份證及其他證明材料的原件和復印件,審查合格的繳納面試費70元。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,以及未按指定時間地點參加現場資格審查和未按時繳納面試費的,取消面試資格。現場審查合格的發放《面試通知單》。

資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消報名資格。

四、考試

考試采取結構化面試的形式進行,主要測試考生儀容儀表、專業素養、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協調、學習創新、語言表達、應變控制等能力素質。面試成績在面試結束后公布,同時在 “山海天旅游度假區政務網站”(http://www.shanhaitian.gov.cn/)和“山海天旅游度假區黨建管理平臺”(shtdj.shanhaitian.gov.cn/)公示。面試具體事宜另行通知。

五、考察

根據面試成績按職位計劃1:2比例差額確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。根據職位要求,采取多種形式進行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。根據考察情況,等額確定體檢人選。

六、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現空缺時,從考察合格的人選中依次等額遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

七、公示

根據面試、考察、體檢等情況,確定擬錄用人選,在山海天旅游度假區政務網站和區黨群工作部網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的,辦理聘用等有關手續。因取消或放棄資格等原因造成空缺的,從考察合格的人選中依次等額遞補。

八、管理使用

新招聘人員采取聘任制形式進行管理。試用期為6個月,試用期滿由山海天旅游度假區黨群工作部統一組織考核,考核合格的辦理聘用手續,最低服務年限為3年,崗位及等級實行動態管理;考核不合格或放棄的,不再聘用。

九、聘用待遇

試用期滿考核合格的聘用人員,按照《山海天旅游度假區職員薪酬制度試行辦法》規定,享受中等職員薪酬待遇。聘用人員的社會保險、住房公積金等參照事業單位人員執行,人事檔案由山海天旅游度假區黨群工作部統一管理。另外,符合日照市人才引進政策規定條件的,可享受其相關待遇。

十、其他

山海天旅游度假區管委會有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。本公告及未盡事宜,由山海天旅游度假區黨群工作部負責解釋。

咨詢地點:山海天旅游度假區黨群工作部人事科

咨詢電話: 0633—8316682

日照山海天旅游度假區黨群工作部

2017年8月21日

附件:1、2017年日照山海天旅游度假區面向重點院校招聘優秀人才崗位計劃表

2、2017年日照山海天旅游度假區面向重點院校招聘優秀人才報名登記表

3、2017年日照山海天旅游度假區面向重點院校招聘優秀人才誠信承諾書

4、全國115所重點院校名單

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