經(jīng)安化縣編委、安化縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定再次面向社會(huì)直接招聘全額撥款事業(yè)編制中學(xué)教師9名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康。
2.應(yīng)聘高中、初中教師必須是參加全國(guó)普通高等院校統(tǒng)一招生考試的全日制師范類本科畢業(yè)生(研究生學(xué)歷應(yīng)聘初中學(xué)科教師可不限師范類)。應(yīng)聘高中教師須獲得與學(xué)科相對(duì)應(yīng)的高中及以上教師資格證，應(yīng)聘初中教師須獲得與學(xué)科相對(duì)應(yīng)的初中及以上教師資格證。
3.報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證和教師資格證原件及復(fù)印件各1份。
4.應(yīng)聘對(duì)象年齡35周歲以下(1981年8月30日以后出生)。
二、報(bào)名、招聘時(shí)間與地點(diǎn)
應(yīng)聘相關(guān)學(xué)科的教師于8月 25號(hào)上午8∶00-12∶00，下午3∶00-18∶00在安化縣教育和體育局組織人事股報(bào)名(聯(lián)系電話：0737-7231619)。上課和面試時(shí)間為2017年8月26日上午8∶30開始在縣教體局六樓會(huì)議室統(tǒng)一組織實(shí)施。
三、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件各1套，交近期免冠寸照2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
2.安化縣在職在編教師、特崗服務(wù)期內(nèi)教師、2017年已經(jīng)直聘或公開招聘為我縣教師、2017年安化縣已簽約特崗教師不準(zhǔn)報(bào)名參加本次招聘。
四、聘用學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)
普通高中2人，初中學(xué)校7人。
| 聘用學(xué)校 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 物理 | 政治 | 生物 | 英語 | 美術(shù) | 合計(jì) |
| 安化五中 | 1 | 1 | ||||||
| 安化三中 | 1 | 1 | ||||||
| 龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
| 煙溪鎮(zhèn)中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
| 羊角塘鎮(zhèn)中學(xué) | 1 | 1 | 2 | |||||
| 滔溪鎮(zhèn)中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
| 古樓鄉(xiāng)中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
| 渠江鎮(zhèn)中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
| 合計(jì) | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 9 |
五、招聘辦法與程序
(一)招聘辦法：采用考試與考核相結(jié)合的辦法。考試主要進(jìn)行面試與上課;考核主要查看應(yīng)聘對(duì)象學(xué)習(xí)期間的考試成績(jī)，并了解其在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
1.面試。對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，主要包括形象氣質(zhì)、基本功素養(yǎng)、語言表達(dá)與交流溝通等綜合能力，面試時(shí)間一般為10分鐘。
2.上課。主要對(duì)應(yīng)聘對(duì)象教學(xué)能力進(jìn)行考察，上課時(shí)間為15-20分鐘，上課前，應(yīng)聘對(duì)象可以備課1個(gè)小時(shí)，上課內(nèi)容抽簽確定。
3.檔案考查。主要考查應(yīng)聘對(duì)象在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、研究性成果及學(xué)術(shù)論文。
(二)招聘程序
1.報(bào)名。填寫《安化縣2017年公開直聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》，每個(gè)報(bào)名考生限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名初審合格人數(shù)以報(bào)名時(shí)符合招聘條件獲得面試資格的人數(shù)為準(zhǔn)，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1∶3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，可以降低比例或直接進(jìn)入上課程序和實(shí)踐技能考核。如上課和技能考核確不能勝任教學(xué)工作(上課成績(jī)70分以下)，則不予錄用。如個(gè)別緊缺專業(yè)無人報(bào)名，則將該專業(yè)招聘計(jì)劃調(diào)節(jié)到報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的專業(yè)。
2.資格審查。審查應(yīng)聘對(duì)象檔案或報(bào)名所要提供的資料，確定符合招聘資格人選。
3.面試。確定面試對(duì)象進(jìn)入上課環(huán)節(jié)，面試實(shí)行百分制計(jì)分，如報(bào)名人數(shù)多的學(xué)科，按面試成績(jī)1∶3確定上課對(duì)象。
4.上課。抽簽確定上課內(nèi)容，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘對(duì)象教育教學(xué)能力，按百分制計(jì)分。
5.體檢。應(yīng)聘對(duì)象由招聘單位指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢對(duì)象個(gè)人承擔(dān)，凡體檢不合格則解除聘約。
6.簽訂聘用合同。簽訂正式聘用合同(協(xié)議一式三份)，應(yīng)聘對(duì)象在7個(gè)工作日內(nèi)將個(gè)人檔案送交安化縣教育和體育局組織人事股。若應(yīng)聘對(duì)象違約，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、聘用管理
1.被聘人員必須于2017年8月28日到安化縣教育和體育局組織人事股報(bào)到，根據(jù)學(xué)科應(yīng)聘簽約先后按照綜合成績(jī)(面試成績(jī)的50%加上課成績(jī)的50%)高低選擇上崗學(xué)校。聘用對(duì)象必須服從工作安排，最低服務(wù)年限不得少于5年。
2.被聘用為我縣正式教師后，辦理人事編制手續(xù)，其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本公告解釋權(quán)屬安化縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安化縣人力資源和社會(huì)保障局
安化縣教育和體育局
2017年8月18日
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