蘇人社事招公告核[2017]98 號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優化人員結構，南京科技職業學院(全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njpi.edu.cn/)現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作;
4.年齡要求：碩士研究生35周歲以下，即1982年1月1日(含)以后出生;博士研究生40周歲以下，即1977年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱的，放寬至45周歲，即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱的，放寬至50周歲，即1967年1月1日(含)以后出生;
5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和確認均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.報名、照片上傳時間：2017年8月28日09:00-9月11日16:00;
2.資格初審時間：2017年8月28日09:00-9月11日22:00。
(二)網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(周末、節假日時間順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審;
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功;
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員請于2017年9月14日—9月15日9:00-16:00到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下;
我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格;
2.各招聘崗位的開考比例為1∶3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告;
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致;
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核及組織
(一)考核方式：筆試、試講、面試
(二)考核程序
1.筆試：筆試按照我校制定的筆試辦法執行。筆試時間、地點將通過學校網站或電話等形式告知應聘人員，請應聘人員按照學校規定的時間和地點參加考試。筆試合格成績為60分(滿分100分)，筆試成績將在學校網站或電話等形式告知應聘人員。
2.試講：試講按照我校制定的試講辦法執行。試講時間、地點、測試方案將通過學校網站或電話等形式告知應聘人員，請應聘人員按照學校規定的時間和地點參加考試。試講合格成績為60分(滿分100分)，試講成績由評委當場通知應聘人員。
在筆試成績和試講成績均合格者中，根據兩項成績之和，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，按從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。
3.資格復審
面試之前，將對應聘人員的資格條件進行復審，復審通過后方可參加面試。應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份：
①最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等;②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國(境)外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;③本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現個人科研水平的科研成果(原件)。
4.面試
參加面試人員名單、面試時間及地點、筆試成績、試講成績、排名將在南京科技職業學院官網公布。面試按照學校制定的面試辦法執行。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員。
(三)成績計算
總成績以百分制計算。各招聘崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。
(四)相關要求
應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內完成，如未能按計劃完成，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
四、聘用
(一)考核結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
(二)對體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要，一次性遞補人員參加體檢、考察。
(三)擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、南京科技職業學院門戶網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
在學校規定時間內未與學校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業生在規定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京科技職業學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-58372619、57024651
聯系人：王老師、魏老師
六、招聘工作監督
南京科技職業學院紀委辦公室(監察處)對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-57013249
聯系人：陸老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83236075。
南京科技職業學院
2017年8月23日
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