按照省、市總工會的文件精神要求，為加強工會組織建設，充實工會工作力量，經研究決定，按照公開、公平、競爭擇優的原則，面向社會公開招聘一批在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者，現公告如下：
一、招聘計劃
2017年區總工會計劃招聘社會化工會工作者3名(具體情況見附件1)。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，擁護黨的領導，政治立場堅定，作風正派。
2、具有良好的品行，熱愛工會工作，責任心強。
3、具有日照市常住戶口。
4、具有全日制大專及以上文化程度。
5、有一定的政策理論水平和法律法規知識，具有較好的組織協調、溝通能力，文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機的基本操作技能。
6、身體健康，能勝任工作需要，年齡不超過35周歲(1982年9月1日以后出生)。
有下列情形的人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得招聘的其他情形的。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2017年8月30日—9月1日(上午9：00-11:30，下午14：30-17:00)。
2、報名地點：嵐山區行政服務中心二樓西側區總工會職工服務中心窗口。
3、報名方式及要求:現場按崗位定向報名，報考人員需提供居民身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證、學位證(本科及以上報考者)、報到證(以上提供原件及A4紙復印件，原件報名審核后現場退還應聘人員);近期一寸同底正面免冠照片4張;《嵐山區社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》(從發布簡章的網站自行下載);在職人員需要出具有用人管理權限部門或單位的同意報考證明。
4、資格審查：報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經查實，隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。
5、準考證領取：通過資格初審人員現場領取準考證。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。
(一)筆試。筆試內容為公共基礎知識(含工會相關知識)和綜合寫作，筆試時間、地點及考場安排見準考證。
筆試以百分制計算成績。根據筆試成績，由高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人員，達不到招聘人數3倍的，按照實有人數確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。
筆試成績和面試入圍人員名單在嵐山區人力資源和社會保障局網站和嵐山區總工會網站公示。
(二)面試。面試采用結構化面試方法，實行百分制計分，面試成績尾數保留兩位小數，成績在面試結束后當場公布。
(三)總成績。筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，尾數保留兩位小數。總成績相同者，按面試成績確定。考試工作結束后，嵐山區人力資源和社會保障局網站和嵐山區總工會網站對考生總成績進行公布。
五、考察與體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績，由高分到低分以1:1.5的比例確定進入考察入圍人員。考察主要測評應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后，按照考察情況以1：1的比例確定進入體檢范圍的人員。體檢標準參照人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，未按時參加體檢視為放棄錄用資格。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與錄用
(一)考試、考察、體檢工作結束后，擬聘用人員在嵐山區人力資源和社會保障局網、嵐山區總工會網站上公示，公示期5天。公示無異議后，確定聘用。本次招聘的社會化工會工作者與日照市嵐山區總工會簽訂一年固定期限勞動合同，試用期一個月。合同期滿，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。
(二)工資待遇：繳納五項社會保險和住房公積金，月工資不低于日照市最低工資標準的150%。
七、其它事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：2650569;2613195。
嵐山區總工會
2017年8月23日
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