根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程》(青人社發〔2017〕3號)等有關規定和要求，2017年中國國際貿易促進委員會青島市分會(簡稱青島市貿促會)所屬青島國際經濟貿易促進中心(簡稱青島貿促中心)公開招聘工作人員2人(詳見《2017年青島市貿促會公開招聘工作人員計劃表》)，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，熱愛會展事業;
(四)全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，會展策劃與管理、財會專業;
(五)具有會展及相關工作經歷;
(六)年齡在40周歲以下(1976年9 月1 日以后出生);
(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(八)具有較強的獨立工作能力、協調能力及文字、語言表達能力。
二、報名與資格審查
(一)報名時間
2017年9月1日09∶00至9月5日16∶00。
(二)報名材料
《2017年青島市貿促會公開招聘工作人員報名信息表》2份(附件1)和近期2寸彩色證件照片2張，并提供相關證明材料。相關證明材料主要包括：本人身份證、學歷和學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書;個人簡歷、近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料;應聘職位所需的其他有關材料。《2017年青島市貿促會公開招聘工作人員報名信息表》可登陸青島市人社局網站或青島市貿促會網站下載。
(三)報名方式
應聘者應于2017年9月5日下午16∶00前，本人或委托他人將報名材料直接送到用人單位(青島市市南區延安三路121號)，也可以通過電子郵件發送到用人單位郵箱(chuwenge@cited.org.cn)，電子郵件以收到郵件時間為準，逾時不再受理。
(四)資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。初審通過的應聘人員于2017年9月8日14∶00—17∶00攜帶報名材料、相關證明材料的原件和復印件各一份(一律用A4紙復印)及《2017年青島市貿促會公開招聘工作人員誠信承諾書》到青島市貿促會進行復審。復審通過后，領取《筆試準考證》。復審結束后，最終確定的應聘人數達不到1∶3比例，相應的核減或取消招聘計劃。《2017年青島市貿促會公開招聘工作人員誠信承諾書》可登陸青島市人社局網站或青島市貿促會網站下載。
三、考試內容和方法
(一)筆試
主要考核崗位所需的有關基礎知識、專業知識和外語知識，不指定教材。筆試于2017年9月15日09∶30—11∶30在青島市貿促會組織，筆試人員按照準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人二代身份證參加筆試。筆試成績采取百分制計分。
(二)面試
按筆試成績由高分到低分按1∶3比例確定進入面試人員。進入面試人員有工作單位的，在面試之前需提交單位同意報考證明;屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明;屬應屆畢業生的需提交學校核發的就業推薦表。面試采取答辯方式進行，主要測試應聘人員的基本素質和能力。基本素質和能力包括專業知識應用能力、語言表達能力、綜合分析能力、自我認知能力、應變能力和儀容儀表等。面試時間、地點另行通知。
四、成績核算
本簡章招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，按1∶1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試成績相同，則學歷高者進入)。對考察合格人員，按招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用自理，逾期不參加體檢的，視為自動放棄。考生因放棄或考察體檢等方面不合格，根據招聘職位計劃，按照考試成績依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解在青島市人社局網站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島市貿促會網站(http://www.ccpitqd.org)發布的招聘、擬聘用人員公示信息，及青島市貿促會網站發布的資格審查、筆試、面試、體檢等信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)招聘單位咨詢電話：0532-83892357，83888162。
監督電話：0532-83897101，13645322299。
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。
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