根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)的精神，經研究，對于事業單位招聘中的有關問題作如下說明：
一、關于學歷問題
1、全日制普通高校2017年應屆畢業生須于辦理聘用手續前取得畢業證書(學位證書);非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生須于報名截止日前取得畢業證書(學位證書)。
2、雙專科或雙本科學歷按專科或本科學歷報考。全日制普通高校雙學士學位的考生，其第二學位的專業可用于報考該專業要求的崗位。
3、定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
4、軍隊院校學歷證書符合下列任一條件，均可報考：
(1)由國家(省)教育行政部門下達招生計劃，參加全國(省)統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的;
(2)在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的;
(3)取得軍隊院校學歷證書，經國家教育行政主管部門學歷認定并注冊的(須提供教育部學歷認證網站核驗的證明材料)。
5、留學回國人員、赴臺陸生(在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生)等應聘的，除須提供招聘公告和崗位要求的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。學歷認證等證明材料截止到2017年8月31日。
二、關于專業填報問題
2017年尚未取得畢業證書的應屆畢業生所填專業應與所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》上專業名稱一致，其余報考人員所填專業應與畢業證書上的專業名稱一致。專業參考《2017年公務員招錄考試專業參考目錄》和教育部普通高等學校專業目錄。
三、關于工作年限問題
工作年限截止時間為2017年8月31日。如：職位要求“兩年以上工作經歷”，即指截止前述日期滿2年。
1、畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加工作或到企事業單位參與項目研究的，視同具有工作經歷，自報到之日算起。
2、到企事業單位或社會組織工作的人員工作經歷以勞動合同約定的起始時間算起。如無勞動合同，按各級社會保險基金管理中心出具的養老保險繳納起始時間算起或按公積金管理部門出具的公積金繳納起始時間算起。
3、自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。靈活就業人員其工作經歷從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
4、應屆畢業生在校期間的社會實踐、勤工助學、自主創業等不視為工作經歷。
四、關于招聘崗位報考學歷問題
具有研究生學歷并取得相應學位的人員可以按大專、本科所學專業報考與之相符且學歷要求為“大專及以上”或“本科及以上”崗位，但限無錫市戶籍(含江陰、宜興)。
具有研究生學歷報考崗位要求為“大專”、“本科”學歷的，不限戶籍，聘用時按崗位招聘學歷條件兌現相應工資待遇。
五、關于身份證問題
居民身份證在本次招聘考試的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等環節都要使用，應聘人員必須使用在有效期內的二代身份證，且要與報名時登記的身份證姓名、公民身份號碼一致。
居民身份證遺失的應聘人員參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證或戶口所在地(含考點所在地)派出所開具的帶有應聘人員本人照片并在其上加蓋印章的身份證明。
六、關于崗位類別等級的問題
事業單位實行崗位設置管理制度。事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位三種類別。
管理崗位指擔任領導職責或管理任務的工作崗位;專業技術崗位指承擔專業技術工作，具有相應專業知識、技術水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。
管理崗位從高到低分為三級到十級職員崗位;專業技術崗位從高到低分為一級到十三級;工勤技能崗位從高到低分為一級到五級技術工崗位。
七、關于報考對象問題
1、《簡介表》中“應屆畢業生”是指2017年畢業生(憑《就業推薦表》原件;留學回國人員、赴臺陸生，憑2017年1月1日后取得的教育部留學服務中心認證書)。
2、2017屆本科畢業生、具有研究生學歷及相應學位或副高及以上專業技術資格人員不限生源地或戶籍。
3、符合有關政策性安置條件(夫妻分居兩地且配偶戶籍在江陰、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶)的人員。
4、除上述2、3外，其他均限無錫市戶籍(含江陰、宜興)。
5、下列人員不得報考：
(1)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)、在讀非應屆的普通高校畢業生;
(5)、現役軍人;
(6)、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
八、關于回避問題
《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，必須實行回避。
九、關于資格審查問題
1、報名時，報考人員通過報名網絡填寫本人基本信息和崗位要求的其他信息，同時上傳本人近期電子照片[近期免冠正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下]。
2、面試前進行資格復審時，需提供的材料：
(1)在有效期內的第二代身份證(需正反兩面復印)。
(2)學歷證書(崗位有學位要求的，還需提供學位證書)。
2017年應屆畢業生憑《畢業生雙向選擇就業推薦表》;留學回國人員、赴臺陸生(在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生)，還需提供國家教育部留學服務中心學歷認證材料;委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意。
(3)戶籍或生源地證明材料(戶口簿或現戶口所在地派出所出具的戶籍證明)。
夫妻分居的報考人員還需提供在江陰配偶方的戶籍證明和結婚證;在江陰父母身邊無子女的，還需提供在江陰父母的戶籍證明及身邊無子女證明材料(由父母戶籍所在社區/村出具，并加蓋社區/村公章);符合隨軍條件的江陰駐軍配偶還需提供結婚證、隨軍批件。
(4)報考崗位要求有工作經歷及年限的證明材料(例如勞動合同、聘用合同、社保繳納證明、公積金繳納證明等)。其中提供社保繳納證明，需加蓋社保管理部門公章;提供公積金繳納證明，需加蓋公積金管理部門公章。
(5)報考崗位規定的專業技術資格證書、執(職)業資格證書及其它證明材料。
上述證明材料均需交驗原件并提供一份復印件，相關證明材料(如戶籍證明、結婚證、隨軍批件、資格證書等)需于2017年8月31日前取得。
十、考察問題
報考人員有下列情形之一的，視為考察不合格：
1、不具備報考資格條件的;
2、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
3、組織或者參加非法組織的;
4、玩忽職守，貽誤工作的;
5、隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙單位、社會和公眾的;
6、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
7、違反財務紀律，浪費國家或集體資財的;
8、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;
9、泄露國家秘密或者工作秘密的;
10、在對外交往中損害國家榮譽和利益的;
11、參與或者支持賣淫嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動的;
12、觸犯刑律被免予刑事處罰的;
13、曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的;
14、曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;
15、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;
16、處分期未結束的;
17、2015和2016年度考核均為基本稱職(基本合格)的或2016年度考核被確定為不稱職(不合格)的;
18、嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;
19、政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜從事事業單位招聘崗位工作的情形。
十一、關于網上報名問題
報考人員在填報信息時必須認真仔細閱讀相關招考信息，確保提供的本人信息真實、準確、完整。凡報考時提供不實信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔與此相關的責任。
十二、關于考試培訓問題
本次考試江陰市人力資源和社會保障局不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試輔導培訓班。
江陰市人力資源和社會保障局
2017年8月25日
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