因工作需要，贛州市國土資源局開發區分局面向社會公開招聘工作人員9名,主要從事不動產登記工作。為切實做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。
二、招聘崗位人數及資格條件
(一)人數
共招聘9名不動產登記分中心工作人員
(二)招聘條件
1、遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業心強、身體健康、無違法違紀行為;
2、年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，2年以上工作經驗;
3、專業要求：公共管理類、法律類、工商管理類、計算機類、規劃類、測繪類專業(詳見《江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》);
4、具有國家承認全日制大專及以上學歷人員;
5、具有6個月以上不動產登記工作經歷或取得土地登記代理人、房地產經紀人、房屋登記官、土地估價師資格證書的，年齡可放寬到35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，專業不限。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序：
(一)報名和資格審查
采取現場報名方式，不接受電話、信函和網上報名。
1、報名時間：2017年 8月28日-9月1日(正常工作日)
2、報名地點：贛州市國土資源開發區分局5樓505辦公室(贛州經濟技術開發區華堅路76號綠洲康城小區a棟)。咨詢電話：0797-8373359。
3、須提供以下證件、資料：①本人身份證原件及復印件;②畢業證、學位證、職稱證等相關證件的原件及復印件;③本人近期免冠一寸彩照3張;④相關工作證明、獲獎證書原件及復印件。
考生現場填寫《報名表》(現場領取或在贛州經濟技術開發區政務網(http://www.gzkfq.gov.cn/)、贛州市國土資源局門戶網(http://gz.jxgtt.gov.cn/)下載)并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內)，一旦發現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)面試
由贛州市國土資源局開發區分局組成的招聘面試領導小組進行面試，面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試具體時間、地點以電話通知為準。
考生應持身份證和面試準考證按規定的時間到指定地點參加面試，不在規定時間內到達考場侯考的，視為放棄面試。
面試結束后，分別按成績從高到低按招聘計劃數等額確定體檢、政審對象。
(三)體檢及政審
經面試、考察后確定的入圍人選，統一組織在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取;政審主要審查其政治品質和有無違法違紀方面問題。
因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，根據得分順序，后續人員依次遞補進入體檢、政審。
(四)公示
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經濟技術開發區政務網、贛州市國土資源局門戶網公示7個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續。
(五)試用
試用期為3個月，試用期期間按對應工資的80%發放。
(六)正式聘用
1、試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。
2、正式聘用人員工資待遇按贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法執行。
四、組織領導
由贛州市國土資源局開發區分局組織實施。
贛州市國土資源局開發區分局
2017年8月25日
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