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為了加強城管監督員隊伍建設，根據工作需要，按照上級關于城管監督員招聘工作的有關規定，中心決定招聘部分城管監督員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正的原則，通過資格審查、面試、體檢等程序擇優錄用。

二、招聘范圍

本次招聘僅限于在濟南市區城鎮戶口和固定住所的未就業人員。

三、招聘人數

本次招聘屬于增補招聘，計劃招聘錄用20人。

四、報名條件

(一)品行端正，遵紀守法，熱愛城市管理工作，責任心強;

(二)男女不限，年齡不超過35周歲;

(三)中專以上文化程度;

(四)五官端正，身體健康，有一定語言表達能力。

五、報名

(一)報名時間：周一至周五9：00-11：00、13:00-16:00;

(二)報名地點：濟南市人力資源市場三樓(歷城區七里河路北段2-2)，聯系電話：61317813 ，聯系人：張都魁、陳晶

(三)報名資料：

1、本人身份證復印件1份;

2、學歷證明及復印件1份;

3、個人簡歷。

六、工作職責及待遇

(一)工作職責：城管監督員主要負責收集城市管理部件、事件問題并上報數字化城市管理城管監督指揮中心，負責城市管理問題處理結果的核查。

(二)待遇：

1、城管監督員工資人均每月2400元;

2、五險一金車輛保險工作餐;

3、為城管監督員配發工作服，用于工作的手機(城管通需繳納押金1000元)以及巡查用電瓶車3799元(電瓶車購置款采用車輛補助的形式在兩年內補齊)。

4、城管監督員每周休息1天，國家法定節日實行輪休。

七、管理使用

1、聘用期限：聘用協議兩年一簽。

2、考核管理：城管監督員由中心按照數字化城管監督員千分制管理考核辦法負責管理和考核。在中心工作期間必須嚴格遵守國家的法律法規及中心的各項制度，對日常考核達不到工作要求的，實行停薪待崗培訓，若仍不能勝任工作的，或在日常工作中有嚴重違規違紀現象的，按照有關規定解除聘用協議。

八、其他事項

1、不接受理代理報名;

2、考試、面試、體檢具體事宜另行通知。