為進一步加強我縣商務協調相關工作，根據《關于縣商務局招聘編外人員有關問題協調會議紀要》精神，經研究決定，面向社會公開招聘2名商務局編外工作人員?，F就本次招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
南昌縣商務局口岸管理科編外工作人員2名，主要負責向塘鐵路口岸作業區申報、推進等具體事宜，協調海關、國檢、鐵路及上級口岸辦關系和業務協作配合等工作。
二、招聘條件
1、遵紀守法，愛崗敬業，思想政治素質好，有較強的事業心、責任心和奉獻精神，熱愛商務事業;
2、年齡35周歲以下(即1981年8月29日(含)之后出生);
3、大學本科及以上學歷，專業要求為：經濟與貿易類、財政金融類、會計與審計類、工商管理類、中文類、法律類(專業類別參照《江西省2017年考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》);
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、具有下列情形之一的，不得報考：(1)被原工作單位辭退解聘或開除公職的;(2)本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;(3)其它不適宜報考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)報名
1、報名時間：2017年9月6日—2017年9月8日(上班時間)
2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、報名時須提供本人身份證、學歷證書的原件及復印件，隨同網上下載《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(見附件)2份填寫好一并提交進行資格審查;同時準備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報名時繳納考試費50元。
(二)考試方式
考試開考比例為2:1(達不到開考比例崗位取消)。考試方式為筆試，考試時間、地點等事宜詳見網上通知及準考證。
筆試考試科目：公共基礎知識(內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作、經濟管理、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點)。筆試題型全部為客觀題，時限90分鐘。
(三)體檢、政審
根據考試總成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學歷由高到低、工齡由長到短順序排名)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。
放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。
體檢、政審由南昌縣人社局、南昌縣商務局組織實施。
(四)擬聘公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示，公示時間不少于七天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。
四、聘用
公示無異議按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員實行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續，試用期兩個月，試用期滿考核合格的，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣人社局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工資待遇
1、本次聘用人員在聘期內的工資待遇按照事業單位國家規定的同類人員工資待遇標準執行。
2、用人單位按規定為受聘人員繳納“五險”，個人負擔部分由應聘者個人承擔。
六、其他
1、招考工作接受社會各方面的監督，監督電話：0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。
3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。
4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。
6、本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話：縣人社局0791-85712813，縣商務局0791-85721705)。
7、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
2017年8月29日
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