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一、適用于所有崗位的應聘要求

· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

· 特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

二、報名方式

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—**(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。

三、招聘崗位列表(以下崗位主要面向上海地區招聘)

四、招聘崗位詳細信息

經營促進崗

崗位職責：及時掌握全行經營管理的特點和戰略執行的總體情況，開展調查研究，撰寫各類報告，協助將全行的戰略規劃、經營管理層的重要決策推進到執行層面，促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施，在業務發展、部門合作中發揮溝通、促進和協調作用，并參與全行重大戰略項目的推進與管理等。

應聘條件：35 周歲以下;經濟、金融、法律、數理或管理類全日制碩士及以上學歷;3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗;具有較強的文字綜合表達能力，能夠從復雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結;具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協調和溝通;具有較強的洞察力和領悟力，思路敏捷、活躍，并富有創新精神和協作精神;有商業銀行總行綜合管理部門工作經驗者、有全行性報告材料撰寫經驗者優先。

決策支持分析崗

崗位職責：結合全行戰略規劃的總體要求，加強與總行各業務條線及各分行的調研溝通，對宏觀經濟金融形勢、銀行同業態勢等進行跟蹤分析，向經營管理層、各業務條線、各分行等提供與經營密切相關的策略型決策支持研究;并參與全行重大戰略項目的研究與推進實施工作等。

應聘條件：35 周歲以下;經濟、金融、法律、數理或管理類全日制碩士及以上學歷;3年以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗;具有較強的文字綜合表達能力;對宏觀經濟2和政策，以及國內外金融業發展態勢有較深入的了解和研究;對銀行業務及管理流程較為熟悉;能較熟練地運用國際通行的研究咨詢模型及方法;具有較強的綜合分析、判斷預測、方案設計能力;有一定的組織推動和溝通協調能力;有金融機構總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經驗者、有國際相關專業認可資格證書者優先。

專題研究崗

崗位職責：結合全行戰略規劃的總體要求，協助對于戰略前瞻問題和經營管理實踐中的重點難點問題進行專題研究，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案;對外部發展機會進行跟蹤、研究、規劃并提出建議，并根據需要協助提出解決方案;參與全行重大戰略項目的研究與推進實施工作等。

應聘條件：35 周歲以下;經濟、金融、數理、管理類全日制碩士及以上學歷;3 年以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗;具有扎實的經濟金融、數理統計等理論基礎和較強的文字綜合能力;對國內外金融業發展態勢和運行，以及資本市場發展有較深入的研究;從事過重大項目管理或重要研究課題;能夠熟練運用國際通行的分析模型及方法;具有較強的綜合分析、判斷預測、方案設計能力;有較強的組織推動和溝通協調能力;有金融機構總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經驗者、有國際相關專業認可資格證書者優先。