根據《中華人民共和國公務員法》及公務員考試錄用有關規定和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一安排，為確保我州2012年考試錄用公務員工作的順利進行，特制定本實施方案，現公告如下：
一、資格復審
（一）資格復審時間
2012年7月30日至8月1日三天
上午 8：00-11：30
下午14：30-18：00
（二）資格復審地點
德宏州公務員局（德宏州芒市芒市大街107號）
（三）資格復審對象
參加資格復審的人員為報考德宏州法檢系統崗位外的符合資格復審條件的考生，也是能夠登錄資格復審確認表打印界面的考生。
（四）考生須提供的材料
考生須提供的材料詳見《資格復審所需證明材料》。報考“生源地或戶籍要求”限“招考單位所在州(市)”的崗位還需提供戶口簿原件。
所有證明的截止時間均為2012年3月13日（即證明的落款時間可以在2012年3月13日以后，但所證明的內容應該為3月13日以前的事實）。
（五）審核原則
資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名信息的一致性進行審核，若所持證明與招考要求不符，資格復審不合格。
（六）審核確認
參加資格復審的考生需提供兩份資格復審確認表，資格復審合格后，審核單位在其提交的《資格復審確認表》上蓋章。《確認表》蓋章后一式兩份，一份考生持有，一份留存審核單位。
資格復審合格考生可領到一張面試通知書。
（七）公示
資格復審合格考生名單將于2012年8月3日至9日在德宏州人力資源和社會保障局網站進行公示。
（八）相關說明
資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核，資格復審不合格的人員不得參與后續的考錄程序。
已通過資格復審的人員，如無正當理由不參加面試，按“擾亂考試秩序”給予五年禁考公務員的處罰。
出現已進行過網上確認的人員不參加資格復審或者資格復審不合格情況的，不遞補未經網上確認的人員進行資格復審。
二、專業測試
根據崗位要求，部分崗位需進行專業測試（具體崗位名單附后），專業測試成績滿分為100分，專業測試成績權重為50%，按照省公務員局相關規定，專業測試成績與面試成績合成最終面試成績，具體計算公式如下：
最終面試成績 = 面試成績×（100%－專業測試成績權重）+ 專業測試成績×專業測試成績權重
專業測試定于2012年8月6日進行，具體時間和地點另行通知。
三、面試
（一）面試時間
2012年8月10日至15日。上午8：00 下午13：00
考生的具體面試時間詳見《面試日程安排》，《面試日程安排》于面試前公布于德宏州人力資源和社會保障網（http://www.dhrs.yn.gov.cn）。
（二）面試地點
德宏州委黨校（德宏州芒市南蚌路30號）
（三）面試方式
本次面試方式為等額面試崗位采用無領導小組討論方式進行，非等額面試崗位采用結構化面試方式進行。面試的滿分為100分，2012年全省統一劃定面試最低控制分數線為70分。若報考者的面試成績無法達到面試最低合格分數線，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考察。
（四）面試的程序和要求
1、參加面試的考生必須按照《面試日程安排》規定的時間到中共德宏州委黨校面試。
2、應試人員將由引導員從報到地點順序引入候考室。應試人員面試當天必須攜帶本人身份證、面試通知書及經審核單位簽章的資格復審確認表（其它物品在工作人員指定的地點統一擺放）參加面試，由工作人員核對本人身份，并向應試人員宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。
3、面試考場按《面試日程安排》中以組為單位臨時抽簽確定，考生面試次序按崗位順序抽簽確定。考場、面試次序確定后由考生在《面試考場抽簽表》、《考生抽簽表》簽名確認。面試開始后，考生佩戴代碼號由引導員引領到考場進行面試。
4、應試人員面試結束后，由工作人員帶離考試區域，送到休息室等侯面試成績。
（五）面試注意事項
1、參加面試的考生，在面試時不得穿著有行業特征的工作制服，警官及司法警官院校畢業生不得著制式服裝。
2、應試人員必須按規定的時間，于當天上午7：30-8：00或下午12：30-13：00到達中共德宏州委黨校報到。上午8：00或下午13：00面試開始后仍未到達報到地點的應試人員，視為自動棄權，取消面試資格。
3、應試人員進入面試候考室后，隨身攜帶的資料和通訊工具必須交給工作人員保管。將通訊工具攜帶進入面試考場的，視為違規，取消面試資格。
4、應試人員進入考場只允許報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名，一經透露視為違規，在該考生最終面試成績中扣5分處理。
5、應試人員進入考試區域后，應遵守秩序，服從工作人員安排。
6、按照回避相關規定，考生可向監督人員申請需要回避的考官予以回避。
7、面試結束后考生不允許帶走題簽和草稿紙。
8、考生在候考室、面試室內禁止交談、大聲喧嘩和吸煙。
9、違反規定的考生，視情節輕重，給予警告或五年內禁考公務員的處罰。
（六）成績公布
面試成績當場在面試現場公布。綜合成績當天內公布。
各項成績的合成公式如下：
最終面試成績 = 面試成績×（100%－專業測試成績權重）+ 專業測試成績×專業測試成績權重
綜合成績 = （包含加分在內的筆試成績／3 + 最終面試成績）×0.5
不進行專業測試的崗位的面試成績即為最終面試成績，最終面試成績、綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布，最終面試成績、綜合成績的合成以官方按上述算法的計算結果為準。
保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列。如果綜合成績并列，則先看面試成績，面試成績高者勝出；若面試成績一致，再看行政職業能力測驗成績，行政職業能力測驗成績高者勝出。
四、體能測評、體檢和考察
面試結束后，將在面試最低控制分數線以上人員中，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考察的人選（公安和森林公安人民警察的崗位按規定還需要等額開展體能測評）。
體能測評、體檢由公務員主管部門會同有關部門組織實施，三項工作的實施順序從2012年起明確為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察。體能測評、體檢和考察出現不合格的情形，只在初次出現不合格人員的階段一次性遞補人員。
體能測評和體檢時間、地點另行通知。
考察工作由招考單位負責組織實施。
五、公示和錄用
（一）確定擬錄用人員
州級公務員主管部門根據體能測評、體檢和考察結果，確定擬錄用人員。
（二）公示
面試、體檢、考察合格的擬錄用人員將進行公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護報考人員權益，反映問題時須實名反映。
（三）錄用
除暫緩作出考察結論及暫緩錄用的情形外，全州錄用工作擬于2012年10月底以前完成。
報考人員在接到錄用通知后，必須在規定的時間內持相關證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
六、監督
公務員面試工作在州公務員錄用考試領導小組的直接領導下，由州人大、政協參予巡視指導；紀檢監察機關的全程監督和保密、公安等相關部門的參予指導，同時也接受社會的監督，以公開、公平、擇優的原則考試錄用優秀公務員，更好地為我州橋頭堡黃金口岸建設和瑞麗重點開發開放實驗區提供人才支撐服務。
附：
1、《資格復審所需證明材料》
2、參加專業測試崗位名單
中共德宏州委組織部 德宏州人力資源和社會保障局
德宏州公務員局
二〇一二年七月十三日
參加專業測試崗位名單
1、英語專業測試崗位3個，參加測試考生6人，崗位具體為：州外事辦公室（3100008009），參加測試考生2人；州人力資源和社會保障局（3100008022），參加測試考生2人；瑞麗市外事辦室（3102001019），參加測試考生2人。
2、緬語專業測試崗位3個，參加測試考生5人，崗位具體為：州交通運政管理處瑞麗口岸運輸管理站（3100003003），參加測試考生2人。州外事辦公室（3100008010），參加測試考生2人；盈江縣那邦鎮人民政府（3123005039），參加測試考生1人。
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