根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》 ( 魯人發(fā)〔 2006 〕 23號 ) 、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔 2015 〕 6 號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘2017 年東營市河口區(qū)教育和衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍 。
(三)年齡應在 40 周歲以下( 1976 年 9 月 25 日以后出生) 。
(四)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。河口區(qū)機關事業(yè)單位在編在職工作人員(含合同制教師、控制總量內(nèi)聘用人員)不得報考。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權限部門單位同意。機關事業(yè)單位工作人員應聘并通過筆試的，須在面試資格審查時提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信;其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須于考察前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
二、報名與資格審查
(一)報名
1 、個人報名
報名工作采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間： 2017 年 9 月 25 日 9:00—9 月 27 日 16:00
查詢時間： 2017 年 9 月 25 日 11:00—9 月 28 日 16:00
報名網(wǎng)站：中國黃河口網(wǎng)
(http://www.sdhekou.gov.cn/index.html)
應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2 、單位初審
初審時間： 2017 年 9 月 25 日 11:00—9 月 28 日 16:00
河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(以下簡稱區(qū)招聘主管機關)負責報名資格初審工作，指定專人根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。未通過資格初審的，會說明未通過原因;對提交材料不全的，會注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。
3 、網(wǎng)上繳費
繳費時間： 2017 年 9 月 25 日 11:00—9 月 29 日 16:00
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國黃河口網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費 ，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自愿放棄。繳費成功后，打印《 2017 年河口區(qū)教育和衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》 ( 以備參加面試資格審查時使用 ) ，并于 2017 年 10 月 13 日 9:00—10 月 14 日 14:30 登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科 40 元。
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在區(qū)招聘主管機關審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于 9 月 28 日(上午 8:30—11:30 ;下午 14:00—16:00 )到河口區(qū)人力資源和社會保障 局 209 房間辦理減免考務費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見 附件 2 。
報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到 3:1 的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計劃招聘 1 人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘 2 人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在中國黃河口網(wǎng)予以公告，相關考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
區(qū)招聘主管機關及相關部門對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)徍瞬块T提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見 附件 2 。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和教育兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分， 分別占整個試題分數(shù)的 30 %和 70 %，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護理三類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的 30 %和 70 %。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。
筆試時間： 2017 年 10 月 15 日 上午 9:00—11:30
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃 3 倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會公布。面試人選未按要求向?qū)徍瞬块T提交有關材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
面試工作分別由區(qū)招聘主管機關會同有關部門單位組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取專業(yè)素質(zhì)答辯或說課的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)和技能。面試合格分數(shù)線為 70 分。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占 50 %的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人 70 元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
區(qū)招聘主管機關成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔 2014 〕34 號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行 1 次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)招聘主管機關進行公示，公示期為 7 個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，按人事管理權限報區(qū)招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用 (勞動 ) 合同，確立人事(勞動)關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用(勞動)合同。本次招聘人員在用人單位服務最少 3 年，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
六、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
七、對中小學招聘合同制教師和事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)招聘人員的有關管理規(guī)定
中小學合同制教師不納入編制實名制管理，根據(jù)《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔 2015 〕 4 號)等文件規(guī)定，參照在編教師有關人事管理制度進行管理 , 可以選擇參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金統(tǒng)籌。
二級及以上醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員不納入編制實名制管理，根據(jù)《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會保障局東營市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關問題的通知》(東人社發(fā)〔 2016 〕 4 號)等文件規(guī)定進行管理。
八、其他事項
東營市事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
有關招聘事項信息通過中國黃河口網(wǎng)公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由河口區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
應聘崗位資格條件、資格初審情況，可撥打咨詢電話詳詢。
報考咨詢電話： 0546—3652836 (區(qū)教育局)
0546—3652303 (區(qū)衛(wèi)計局)
技術咨詢電話： 0546—3661080 (區(qū)人社局)
河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017 年 9 月 12 日
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