中國銀聯股份有限公司成立于2002年，總部設在上海。主要負責建設和運營全國統一的銀行卡跨行信息交換網絡、提供銀行卡跨行信息交換相關的專業化服務、管理和經營"銀聯"品牌、制定銀行卡跨行交易業務規范和技術標準。中國銀聯以打造具有全球影響力的開放式平臺型綜合支付服務商為目標，向科技公司、數據公司轉型。目前，加入銀聯網絡的成員機構1679家。銀聯受理網絡延伸至全球160個國家和地區，在超過40個國家和地區發行了銀聯卡。中國銀聯成為全球發卡量第一、交易量最大的銀行卡公司。因業務發展需求，現啟動2018年校園招聘！
一、招聘對象：
境內外高等院校2018年應屆計算機、數學統計相關專業全日制畢業生（含本科生、碩士研究生、博士研究生）。
二、招聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。
（二）學歷及相關要求：1.境內高校應屆畢業生：具有全日制大學本科或以上學歷，培養方式為統招統分（不含定向和委培畢業生）。2018年7月前畢業，且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證"三證齊全"，須為初次就業。2.海外院校留學歸國人員：須為初次就業的留學歸國人員。畢業回國時間一般不早于2017年7月，并應能夠在2018年6月底前從境外院校獲得學位證書、取得教育部學歷學位認證，開始全職工作。
（三）一般應通過大學英語四級考試（成績不低于425分）、托業（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試6.5分及以上。
（四）學業成績優秀，在本專業排名靠前，無不合格科目。
（五）綜合素質較好，一般應有學生社團管理經歷，曾獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
（六）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,能承受較強的工作壓力。
（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件。
三、招聘程序：
招聘程序包括網上報名、初選、筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。
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（一）網上報名：應聘者登陸中國銀聯校園招聘網站（https://billcloud.unionpay.com/wxweb/upjob/index）或掃描下方二維碼，查看招聘職位信息，通過網上報名系統報名，并于2017年9月8日-10月15日24:00提交簡歷。
（二）初選：對應聘者進行初步篩選，根據應聘者的條件確定參加筆試人員名單。
（三）筆試：總公司職位筆試預計于2017年9月11日-10月20日舉行。分公司職位筆試預計于2017年10月15日舉行。具體時間以通知為準。筆試通知將通過郵件和短信通知應聘者，未收到筆試通知的應聘者，將不再另行通知。
（四）面試及體檢：面試通知將通過電話和郵件通知應聘者。體檢通知將通過電話和郵件通知應聘者，收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
（五）錄用簽約：根據考試、面試及體檢結果擇優確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。
四、注意事項：
（一）除網上報名外，不接受其他形式的報名。網上報名前，應聘者需首先瀏覽《招聘公告》，了解招聘的有關說明和要求。
（二）各招聘職位要求詳見"查看職位"欄目信息。報名時請注意區分招聘單位、工作地點和招聘職位，避免出現誤報的情況。
（三）應聘者登陸報名系統進行報名,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
（四）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，中國銀聯有權取消其錄用資格。
（五）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括e-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
（六）我公司從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（七）我公司保留根據招聘情況調整相關招聘職位的權利。
中國銀聯人力資源部
2017年9月8日
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