根據工作需要，某省級、市級事業單位委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘非在編工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數額
人力資源管理文員：2人
駕駛員：3人
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德;
2、愿意履行公務員編外用工義務，服從工作安排;
3、身體健康，能勝任崗位工作;
4、符合招聘崗位所規定的其他資格條件。
(二)招聘職位條件
人力資源管理崗位：
1、 具有人力資源、行政管理、經濟管理等專業本科以上學歷，30周歲以下，有人力資源管理師資格證的優先錄用;
2、有2年以上大中型企業人資管理工作經驗，熟知國家相關法律法規，側重薪酬、培訓、文化建設和網站管理;
3、具有團隊統籌協調能力、活動策劃組織能力;
4、具有基本公文、會議紀要、工作報告等起草能力;
5、具有親和力和服務意識，口頭表達能力優秀，善于內外溝通，工作責任心強。
駕駛員崗位：
1、男性，年齡30周歲以內;
2、退伍軍人且具有10年以上駕齡;
3、愛崗敬業、具有較強的責任心;身體健康，業務熟練。[page]
三、招聘程序
(一)網上報名
符合報考條件的人員，根據所報崗位將填寫好的《人員報名表》(附后)、jpg電子版個人證件照(彩色)(可直接貼到報名表)、學歷學位證書、身份證、宣傳崗位需提供具體發表刊物名稱、文章名稱及獲獎情況、駕駛員崗位需提供退伍證、駕駛證等相關材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式，于2017年9月30日前，發送至郵箱jinanbangde2008@163.com，逾期不再受理。
(二)資格審查
經審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知。面試時請攜帶《人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
資格審查合格后即進入面試，按招聘崗位確定擬聘用人員，經單位面試、查體合格后簽訂派遣勞動合同。
四、待遇
1、根據崗位核定工資，工資面議，簽訂勞動合同之后，按照國家法律規定繳納五險一金。
2、司機具有相關工作經驗者及復轉軍人優先考慮;
3、被聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，不具備行政執法主體資格。
五、聘用管理
1、被聘用人員不納入編制，按所報崗位進行安排工作。試用期間不合格的，取消聘用資格。
2、經錄用的聘用人員必須嚴格遵守單位的管理規章制度，服從單位管理。
六、其他
1、凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
2、報名者一經正式報名，即視為完全接受本方案的各項規定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負責解釋。
濟南邦得人力資源有限公司
2017年9月10日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試