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2012年煙臺大學公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1186 次 日期:2012-07-17 14:35:48
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一、招聘單位簡介

煙臺大學位于煙臺市萊山區(qū),東臨黃海,西依青山,風景秀麗,氣候宜人,是山東省屬重點綜合性大學。學校占地面積1400萬平方米,建筑面積93.5萬平方米,教學儀器設備總值2.4億元。圖書館總面積4.38萬平方米,藏書172萬冊、電子圖書170萬冊、音像資料1.1萬盤(盒),中外文工具書1萬余種、引進中外文數(shù)據(jù)庫30余個;校園內(nèi)建有千兆以太網(wǎng)。現(xiàn)設有22個院(部),46個研究院所,55個本科專業(yè),涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、教育、藝術10個學科門類。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員63名,其中,中級38人,初級25人,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和煙臺大學網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:應聘人員將應聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱

報名時間:自信息發(fā)布之日起至7月30日

報名材料包括:1、個人簡歷;2、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書掃描件(大小不超過200k);

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

初級崗位和中級教師5、教師6崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為招聘崗位的專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

教師崗位的面試采取試講的方式進行,主要考察應聘人員的教學方法、教學組織等方面的素質(zhì)和能力;其他崗位采取答辯方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、科研水平等方面的素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想品德、綜合素質(zhì)等。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 :林老師 楊老師

聯(lián)系電話:0535-6902433

郵 箱:ydrsc@ytu.edu.cn

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

煙臺大學

二〇一二年七月十六日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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