根據省、市食品藥品監管機構改革精神，經局黨組研究，報經縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘鄉鎮食品藥品監督管理所工作人員。編制為全供事業單位編制。
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，經縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員22名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數量
招聘南樂縣鄉鎮事業單位工作人員22名。具體招聘崗位、數量見《2017年南樂縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;
2、符合年齡條件，年齡30周歲以下(1987年7月1日以后出生);
3、學歷及資格條件要求詳見附件1;
4、身體健康，能勝任本職工作;
5、在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。
四、招聘程序和方法
(一)發布公告
《2017年南樂縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會保障局網站(www.nlrsj.com)上發布。
(二)報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行。
報名時間：2017年10月9日8：00至10月11日18：00。
報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)。
報名程序：
1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網，進入2017年南樂縣公開招聘網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。
資格初審時間：2017年10月9日8：00至10月12日12：00
報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。
通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間，可以改報其他崗位。報名結束后，不能再改報其他崗位。
3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年10月13
日8:00前登錄濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年10月20日8:00至10月22日9:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查(報名時資格初審、面試前現場資格復審)的人數與崗位招聘人數比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為：公共基礎知識。
筆試時間為2017年10月22日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。
筆試成績在濮陽市人事考試網、南樂縣人力資源和社會保障局網站上公布。
根據國家和省有關規定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在南樂縣任職服務期滿考核合格目前在崗的“大學生村干部”考生;在南樂縣服務期滿且考核合格未就業的“三支一扶”大學生考生;南樂縣“大學生志愿服務西部計劃”考生;從南樂縣入伍或南樂縣籍大學生退役士兵考生。
符合加分條件的報名者，應于報名結束3個工作日內攜帶相關證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到南樂縣人力資源和社會保障局310房間審驗登記，逾期不再受理。
(五)現場資格復審
筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網站上公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表登記表一式2份(從報名網站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。
(六)面試
根據筆試成績和資格復審情況按照招聘崗位數量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，面試采取結構化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績。
進入面試的人員、領取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網站上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分。
(七)考試總成績
考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數)。
(八)體檢與考察
根據考試總成績按招聘崗位數量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績中最后一名成績并列者同時進入體檢),體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由體檢人員承擔。
參加體檢的人員、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察工作由用人單位按照有關規定組織實施。考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。放棄體檢和考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。自愿放棄或因體檢和考察不合格出現招聘崗位空缺的，不再遞補。
(九)公示聘用
根據體檢與考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現的崗位缺額不再遞補。聘用后在本崗位服務三年以上方可調動。
五、組織領導
為加強這次招聘工作的領導，成立2017年南樂縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體事宜。
六、其它事項
(一)《2017年南樂縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員公告》及相關招聘信息在南樂縣人力資源和社會保障局網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注南樂縣人力資源和社會保障局網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加全市各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
(三)本次公開招聘事業單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由2017年南樂縣公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話： 0393-8653026
監督電話： 0393-8653007
2017年南樂縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室
2017年9月19日
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