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2017年煙臺開發區教體局招聘幼兒保育員簡章
來源:易賢網 閱讀:1136 次 日期:2017-09-22 15:19:29
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2017年煙臺開發區教體局招聘幼兒保育員簡章”,方便廣大網友查閱!

根據工作需要,現面向社會公開招聘18名幼兒保育員,派遣至區教育體育局所屬幼兒園。現將招聘工作安排公布如下:

一、招聘條件、崗位和數量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.遵紀守法,品行端正,無社會劣跡和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

3、煙臺市戶口;

4.身體健康,肢體無殘疾、無紋身,無傳染病,符合崗位聘用體檢標準;

5.符合崗位需求表中要求的學歷及學位;學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致;

6.已在開發區購買服務崗位的人員,不得再報名參加同類購買服務崗位招聘考試。

(二)招聘崗位及數量

保育員18名,招聘崗位及要求詳見附件2。

二、報名和考試程序

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴格程序,擇優聘用。具體招聘工作按以下程序進行:

(一)報名

1.報名時間:9月21日-10月8日

2.報名方式:本次報名采取網上報名的形式,不接受現場報名。由報考人員登陸“亮途網”(業達人力資源公司官方網站,http://www.ytliangtu.com)填寫個人資料、上傳相關證件、投遞簡歷報名。由業達人力資源公司根據報名人員填寫的個人信息、上傳的相關證件進行資格審核。

網上報名操作流程詳見附件1。咨詢電話:0535-6374144

(二)考試

根據購買服務崗位性質,通過網上報名人員需參加筆試和面試。

1.筆試(100分)

(1)筆試安排

進入筆試范圍人員的名單及考試安排10月9日(周一)10:00后在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布。

(2)筆試科目和計分辦法

筆試科目為一科。考試內容主要為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分。為保證人員基本素質,根據崗位招聘計劃和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試安排如下:

1)考生須攜帶身份證參加筆試;

2)筆試時間:10月10日(周二,暫定);

3)筆試地點:煙臺開發區人力資源市場(暫定);

4)進入面試范圍人員的筆試成績10月11日(周三)10:00以后在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2.面試(100分)

根據筆試成績按崗位從高分到低分,在合格線內(最高按1:1.5的比例)確定進入面試資格審查人員名單。因棄權或取消資格造成的空缺,可按成績依次遞補。面試成績按百分制計算,面試成績低于60分的不予錄用。面試安排如下:

(1)面試資格審查

面試資格審查時間:10月12日(周四)(上午8:30-11:00;下午2:00-5:00)

面試資格審查地點:開發區人力資源市場

面試資格審查所材料:進入面試人員須持本人身份證、戶口本、畢業證(全日制國家統招大學本科畢業生需一并提交學位證)原件及復印件;本人簽字的誠信承諾書(見附件3);招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關材料原件及復印件(如:教師資格證書等);

屬煙臺開發區生源的高校畢業生,同時提供進入大學前高中畢業證、戶口本原件及復印件;屬煙臺開發區失地居民子女的,同時提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的,同時提供退伍證原件及復印件(對于面試資格審查時未提供的,以后各環節不再受理)。

對提供虛假材料者,一經查實取消考試聘用資格。

(2)面試安排

1)考生須攜帶身份證參加面試

2)面試時間及地點:待定,10月13日(周五)17:00前在 “亮途網”(http://www.ytliangtu.com),不再另行通知;

3)面試方式: 試講、才藝展示。具體方式見面試通知;

4)面試成績在本場面試全部結束后當場宣布。

3.總成績計分辦法

考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。

本區生源畢業生、失地居民子女、退役士兵應聘人員總成績加5分。

根據考試總成績,由高分到低分確定進入體檢范圍人員名單。

進入體檢考核范圍人員名單及總成績在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布,其他人員的總成績在區人力資源市場公布,不再另行通知。

三、體檢、考核

購買服務崗位人員進入體檢考核范圍名單確定后,按計劃招考人數,根據考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。

1.體檢。統一組織到指定醫院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

體檢時間、集合地點在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布。

2.考核。根據擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。

對體檢、考核不合格、棄權等人員造成的空缺,可按照總成績從高到低依次遞補。

四、聘用管理

1.聘用人員由開發區業達人力資源有限公司按企業職工統一管理,工資待遇按開發區有關規定執行,繳納五險一金。

2.聘用人員必須按規定時間到崗,逾期不到崗,按放棄錄取資格處理。

3.試用期2個月,試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的,依法解除勞動合同。

五、注意事項

應聘人員須詳細閱讀本招聘簡章,并在招聘期間及時了解招聘網站發布的最新消息及網站公告,對因個人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

咨詢電話:0535-6390076(煙臺開發區業達人力資源開發有限公司)

煙臺開發區業達人力資源開發有限公司

2017年9月21日

1.網上報名流程

2.崗位需求表

3.承諾書

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
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