為進一步加強吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，結合我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和人數
此次招聘共有32家事業(yè)單位，計劃招聘41人。具體詳見《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘范圍和對象
1.湖州市本級生源全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地;湖州市本級包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)，下同);
2.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2017年9月30日的戶口所在地為準)的社會人員;
3.海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，按社會人員報考;
4.退役士兵報名參加2017年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘的按照市政府相關政策規(guī)定執(zhí)行。
上述人員中涉及到的戶籍、學歷(學位)證書、資格證書、工作經歷、服務期的計算或取得時間截止到2017年9月30日。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;
3.應聘人員要求在18周歲及以上至35周歲及以下(1981年9月30日至1999年9月30日期間出生)。根據崗位特點和要求，個別崗位對年齡有特殊規(guī)定的除外，具體詳見《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1);
4.身體健康。凡報名者須符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定;
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋;
6.事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報名的，須在報名時向招聘單位明確身份，并提供現工作單位及主管部門同意報考證明。
部分招聘崗位要求“2年及以上工作經歷”是指：2017年9月30日前在各類企事業(yè)單位、其他經濟組織、社會組織工作或自謀職業(yè)、個體經營累計2年及以上的經歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→現場報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)報名
1.報名方式：采用現場報名方式進行。
2.報名時間：9月30日(星期六)9∶00—16∶00。
3.報名地點：湖州師范學院燕英體育館。
報名材料：應聘人員應提供《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、近期免冠證件照2張、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書等以及其他應聘崗位所需的證件(證明)原件及復印件。除此之外，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。各類事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報名的，須提供現工作單位及主管部門同意報考證明。面向殘疾人崗位招聘的應聘人員須提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件。面向村(社區(qū))正職崗位招聘的應聘人員須提供《2017年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘村(社區(qū))正職任職經歷證明》(附件3)。退役士兵報名的須提供民政部門相關證明原件及復印件。
報名人員每人限報一個招聘職位，《2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)由報名人員自行從網上下載。《報名表》中各欄信息和提供的材料須真實有效，如有不實，并影響招聘工作公平公正的，吳興區(qū)人力資源和社會保障局有權取消其應聘資格。
(二)資格審核
資格審核：現場報名時由各招聘單位負責資格審查，招聘主管部門進行資格復審并負責具體解釋。
崗位招聘人數與符合條件的報名人數達到1∶3比例方能開考;不足比例的，按比例核減招聘職數或取消該崗位招聘。招聘崗位因報名人數不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報名人員在規(guī)定時限內另選崗位報名。
(三)筆試
1.筆試內容：公共基礎知識(含申論)。
2.筆試成績：滿分為100分。根據考生筆試成績，按參加筆試人數與招聘人數3∶1的比例從高分到低分確定面試對象。
3.時間地點：以通知為準，有關事宜請隨時關注吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn)。
(四)面試
面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分;面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。在面試之日前兩天，本人申請自愿放棄的，依次遞補，逾期未說明放棄的，不再遞補。
面試時間、地點：另行通知，有關事宜請隨時關注吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn。 )
(五)體檢
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總分，依據總分，再按各職位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總分相同，以筆試分數(含退伍士兵軍齡加分)高者為先;若筆試面試成績均相同，則加試(面試)。
由吳興區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考生體檢，費用由考生自付。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(六)考察
體檢結束后，按崗位擬聘用人數1：1的比例確定考察對象。考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn )向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報區(qū)人力社保局核準。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(八)聘用
公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內到單位報到，辦理相關手續(xù);無正當理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應屆畢業(yè)生不能按時取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或體檢、考察不合格或者經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分數60分及以上的對象中依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)
本次公開招聘有關信息指定在吳興人力資源網(www.wxrl.com.cn )發(fā)布，招聘過程相關信息(包括入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在上述網站公布，請應聘人員及時關注。聯系電話：0572-2289372。
(二)紀律監(jiān)督
對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-2289759。
中共湖州市吳興區(qū)委組織部
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局
2017年9月21日
附件1：2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
附件2：2017年吳興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
附件3：2017年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘村(社區(qū))正職任職經歷證明
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