根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程》(青人社發〔2017〕3號)以及我市有關規定和要求，青島市專用通信局組織開展2017年度工作人員公開招聘工作，公開招聘工作人員3人(詳見《2017年青島市專用通信局公開招聘工作人員計劃表》(附件1)，現公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律;
(三)品德端正，具備良好的政治素質;
(四)全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位;
(五)年齡在30周歲以下(1986年9 月22日以后出生);
(六)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質
(七)具有較強的獨立工作能力、協調能力及文字、語言表達能力。
二、報名與資格審查
(一)報名時間
2017年9月25日09∶00至9月30日16∶00。
(二)報名方式
采取網上報名的方式。應聘者須在規定的報名時間內，按應聘崗位需求條件，以電子郵件的形式，提交本人相關證明材料掃描件及《青島市專用通信局公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)至報名郵箱(郵箱：zytxj2017@163.com)，郵件主題需注明：“報考崗位：xxx，姓名：xxx”。電子郵件以收到郵件時間為準，逾時不再受理。
相關證明材料掃描件主要包括：近期彩色證件照1張、二代身份證、國家承認的全日制學歷、學位證書、本人所在黨支部出具的黨員身份證明材料及崗位要求的資格證書。
(三)單位初審
初審時間：2017年9月25日14∶00至9月30日20∶00。
初審內容：根據應聘人員提交的電子郵件的審核信息資料進行資格審查，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。應聘人員在規定時間內未向招聘單位提交有關材料的視為放棄。報考資格一經初審通過，不能更改個人信息。
經網上報名資格初審，具有報名條件的人員名單將在青島市通信管理局網站(http://www.qdca.gov.cn/)上公布，并通過電子郵件的形式發放筆試準考證。應聘人員自行打印準考證。
初審結束后，最終確定的應聘人數達不到1∶3比例，相應的核減或取消招聘計劃。
(四)資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《青島市專用通信局公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)。相關證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考崗位所要求的資格證書、本人所在黨支部出具的黨員身份證明材料等，其中，屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。
在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用a4紙復印)各一份，另，提交本人近期2寸彩色證件照片2張。集中資格審查具體時間、地點另行通知。
三、考試內容和方法
(一)筆試
筆試為閉卷考試，考試內容主要是公共基礎知識能力測試和業務專業知識能力測試。筆試人員按照準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人二代身份證參加筆試。
筆試成績和進入面試人員名單在青島市通信管理局網站(http://www.qdca.gov.cn/)公布。
(二)面試
按筆試成績由高分到低分1∶5比例確定進入面試人員，詳見青島市通信管理局網站。
面試為結構化面試，主要考察報考人員的綜合素質、協調應變能力和通信專業知識實際應用能力。面試時間、地點另行通知。
四、成績核算
本簡章招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，按從高到低順序與崗位擬招聘人數1∶1.5比例確定進入考察范圍人員，考察人員的名單在青島市通信管理局網站(http://www.qdca.gov.cn/)上公布。如出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試成績相同，則學歷高者進入)。
對考察合格人員，按招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。考生因放棄或考察體檢等方面不合格，根據招聘崗位計劃，按照考試成績依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解在青島市人社局網站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島市通信管理局網(http://www.qdca.gov.cn/)發布的招聘、擬聘用人員公示信息，及青島市通信管理局網發布的資格審查、筆試、面試、體檢等信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)招聘單位咨詢電話：0532-83872836
招聘單位監督電話：0532-85913362
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。
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