根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社辦字〔2014〕19號)要求以及我市有關規定，2017年青島市金融工作辦公室所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員3人(詳見附件1《2017年青島市金融工作辦公室所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)應聘初級崗位的人員年齡應在30周歲以下(1986年9月22日以后出生);
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
(一)報名
本次招聘采取統一時間、網上報名、電話通知確認的方式。
報名時間：2017年9月25日—9月30日;
確認時間：由市金融辦在9月30日前電話通知資格審核情況;
具體辦法：
1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員將《2017年青島市金融工作辦公室所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2，以下簡稱《報名登記表》)以電子郵件方式發送至招聘單位的電子郵箱(fzzxzp2017@126.com)，郵件主題注明“報名登記表(崗位：××××，姓名：×××)” 。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次提交報名信息的，后一次報送自動替換前一次報送信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。采取網上報名人員須按規定時間參加資格審查。
2.單位初審：招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果，初審通過后，報名信息不能更改。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將予以公告。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入考試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交《報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(見附件3)及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2017年9月22日之前取得)，其中，屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。工作年限證明材料要提供勞動合同備案及相關工作經歷情況(工作年限均截止2017年9月22日)。應聘人員有資格證書的，應提交相應資格證書。
在集中資格審查時，應聘人員須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
三、考試內容和方法
考試采取面試前置的方式進行，具體如下：
(一)面試
面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由青島市金融工作辦公室嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試時間、地點及有關具體事宜另行通知，詳見青島市金融工作辦公室網站。據招聘崗位的需求和特點，面試主要測評考生的綜合素質和崗位技能水平及專業知識應用等方面能力，面試成績在青島市金融工作辦公室網站向考生公布。
根據面試成績，從60分以上人員中，由高分到低分按1:5的比例依次確定進入筆試人選。達不到規定比例的，按實有人數進入筆試。
(二)筆試
筆試采取百分制計分，考一科，不指定教材?？荚噧热莅不A知識和專業基礎知識。筆試時間、地點及相關事項另行通知，詳見青島市金融工作辦公室網站，并在網站向考生公布筆試成績。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按面試成績占70%、筆試成績占30%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按面試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。青島市金融工作辦公室負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由青島市金融工作辦公室提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃、考試方案及擬聘用人員名單等信息在青島市金融工作辦公室網站上予以公布。有關考試信息請考生及時關注相關網站。
3.政策及招聘單位咨詢電話：0532-85911158、85913161
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話。
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