按照國家、省、州選人用人相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，在宣恩縣內(nèi)外在職在編全額撥款事業(yè)單位人員中公開遴選工作人員，充實(shí)工作力量。為保證公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則， 堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采用公開遴選等方式，組建廉潔從政、勤政為民的民政干部隊(duì)伍。
二、遴選崗位及名額(共5人)
宣恩縣殯葬執(zhí)法大隊(duì)1人;
宣恩縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心4人：其中工作人員 3人，主任1人。
各崗位的條件要求詳見《宣恩縣民政局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)
三、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
宣恩縣內(nèi)外在職在編全額撥款事業(yè)單位工作人員(縣內(nèi)教師除外)
(二)報(bào)考人員資格條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)、品行端正、工作能力強(qiáng);
3.縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員需5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(含試用期)，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2017年10月30日;
4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
5.年齡45歲以下(1972年1月1日以后出生);
6.具有中專(高中)及以上文化程度;其中宣恩縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心主任一職，需有擔(dān)任中層干部經(jīng)驗(yàn)。
7.身體健康(身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn));
8.符合崗位規(guī)定的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不列入遴選范圍
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間的;
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在試用期內(nèi)的;
5.遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的，
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選步驟
遴選工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)制定計(jì)劃
按照縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的用編指標(biāo)，于2017年9 月20日前認(rèn)真做好遴選職位計(jì)劃，報(bào)縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。
(二)發(fā)布信息
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將職位計(jì)劃審核結(jié)果匯總， 并于2017年9月25日在宣恩政府網(wǎng)發(fā)布遴選信息。
(三)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日至10月13日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣民政局辦公室
3、報(bào)名者須如實(shí)填寫《宣恩縣民政局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(2)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;
(3)基層工作經(jīng)歷證明原件;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(四)資格審查
由宣恩縣民政局和宣恩縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
(五)考試
資格審查結(jié)束后，資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3: 1及以上進(jìn)行考試。如遇某職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到3: 1的，由縣民政局黨組研究決定是否進(jìn)行考試。如確定不取消， 總成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
遴選在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由民政局組織實(shí)施。主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)遴選職位所需的政策法規(guī)和知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、解決問題的能力等，成績(jī)按100分計(jì)算，筆試和面試成績(jī)各占50%。筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)見宣恩政府網(wǎng)公告，考試成績(jī)?cè)谛髡W(wǎng)公示。
報(bào)考人員須持有效居民身份證原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(六)體檢和考察
1.體檢。體檢由宣恩縣民政局和宣恩縣人社局共同組織實(shí)施。具體體檢對(duì)象將根據(jù)崗位測(cè)試綜合成績(jī)按遴選崗位計(jì)劃數(shù)1: 1的比例從高分到低分的順序確定。體檢必須在本縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察。對(duì)體檢合格人員采取等額考察的辦法進(jìn)行操作，局黨組組織考察。單位選派2名以上人員組成考察組， 對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)考察，注重工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)建設(shè)考察， 強(qiáng)化廉政情況考察。考察工作于2017年10月30日前完成。 若因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，民政局黨組研究同意，報(bào)縣人社局備案后，方可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，局黨組研究決定擬遴選人選，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限報(bào)縣人社局辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
擬遴人員主動(dòng)放棄遴選資格的，經(jīng)民政局報(bào)縣人社局同意后，研究確定遞補(bǔ)人選。遴選審批后主動(dòng)放棄遴選資格的， 由縣人社局取消其遴選資格。
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