工勤崗位，公共科目考試后，從筆試最低控制分數線以上的人員中依據筆試成績由高到低，按1：5的比例確定人員參加職業技能考試，若擬聘崗位數與報名人數未達到1:5的，則該崗位最低分數線以上的所有考生進入專業技能測試，最后按公共科目和職業技能考試的綜合成績由高到低擇優錄（聘）用。
以上是昭通市人事人才網的消息。我是否可以這樣理解：第一次只考公共科目，不考專業知識，只有公共科目達到最低分數線且聘崗位數與報名人數未達到1:5的，則進行專業技能測試。簡單說就是第一次只考公共科目，公共科目第二次考且只有公共科目達到最低分數線的人有機會考。
回復：是的，工勤人員崗位招聘的考試內容為公共科目和職業技能，先進行公共科目考試，考試結束后，按公共科目成績從高到低，按1:5比例確定參加職業技能考試的人員，若未達到1:5，則該崗位最低分數線以上的所有考生進入專業技能測試，無論是否達到1:5比例，都須在最低控制分數線以上。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試