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2017年9月日照市五蓮縣公安局招聘警務輔助人員簡章
來源:五蓮縣人力資源和社會保障局 閱讀:1299 次 日期:2017-09-28 10:09:49
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根據工作需要,五蓮縣公安局現面向社會招聘特巡警大隊警務輔助人員30名。現就有關事項公告如下:

一、 招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,政治堅定,品行端正,有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度,熱愛公安警務輔助工作。

(三)年齡在18周歲以上、26周歲以下(1990年10月16日至1999年10月16日期間出生),男性。

(四)具有五蓮縣常住戶口;高中以上文化程度。

(五)具有正常履行特巡警工作所需的工作能力和身體條件,外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等),無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無文身,無色盲,無嗅覺遲鈍,無肢體功能障礙,單側耳語聽力不低于5米,單側裸眼視力不低于4.8。

(六)有下列情形之一的,不得報考。

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事警務輔助工作的。

二、招聘范圍及人數

詳見附件1《2017年五蓮縣公安局招聘警務輔助人員計劃職位表》。

三、報名和資格審查

(一)報名

1、報名時間:2017年10月16日至18日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00;

2、報名地點:五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓后人力資源服務中心一樓大廳(五蓮縣城富強路218號)。

3、報名所需材料:登錄五蓮縣政府信息公開網站(http://119.184.116.82/louitems.aspx?itemid=238&deptid=238)下載《2017年五蓮縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2),填寫打印后,持個人身份證原件及復印件(A4紙)、學歷證書原件(軍隊退役人員帶退伍證,有駕駛證的帶駕駛證件)及復印件(A4紙)、戶口簿原件(或當地派出所戶籍證明)、近期一寸同底免冠彩色照片3張(背面注明本人姓名),必須由本人到報名地點參加現場目測和資格審查。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。

四、考試

招聘采取體能測評、面試的方式進行。

(一)體能測評

測評項目:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑三項,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。任意一項不達標,取消應聘資格,不再參加面試。三項均達標后按照百分制計入體能測評成績(評分項目及標準見附件3)。

體能測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能測評的,視作自愿放棄。體能測評成績當場公布,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。體能測評成績按百分制計入總成績,占總成績的50%。

體能測評時間、地點另行通知。

(二)面試

根據體能測評成績由高分到低分按照1:1.5比例確定進入面試的人員,并按規定程序面向社會公布,報考人數不足1:1.5的按實際報考人數直接參加面試。

面試采用結構化方式進行,主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質、職業能力、知識積累及文化素養。面試成績當場公布,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,低于60分(不含60分)為不合格,取消應聘資格。面試成績按百分制計入總成績,占總成績的50%。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢及政審

根據應聘人員總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃等額確定進入體檢政審范圍人選。應聘人員出現總成績并列的,按照體能測評成績確定人選,如體能測評成績也相同,則另行組織加試。

1、體檢。報考人員體檢除視力另行規定外,其余均參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號),《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號),《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號),《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號),《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號),《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)等有關規定執行。體檢費用自理。對體檢結果如有疑問,可申請復檢一次。特殊標準體檢項目均不進行復檢;體檢時間另行通知。

2、政審:重點考察應聘者本人、家庭成員及主要社會關系的政治立場、道德品質、遵紀守法等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

因體檢或政審不合格出現的空缺,根據成績依次等額遞補。

六、公示與聘用

對考試、體檢、政審合格的擬聘用人員,在五蓮縣政府信息公開網站上(http://119.184.116.82/louitems.aspx?itemid=238&deptid=238)公示,公示期為5個工作日。

聘用人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格的,辦理聘用手續,由勞務派遣公司安排到公安機關從事警務輔助工作。聘用人員基本工資不低于全市最低工資標準,并隨之調整,同時工資待遇按工作年限逐年提高。按規定繳納社會保險。

聘用人員統一安排住宿、發放服裝,按規定享受伙食補貼。

聘用人員實行服務期制度,最低服務年限為3年并簽訂服務協議。

七、其他

本次招聘的相關信息在五蓮縣政府信息公開網站(http://119.184.116.82/louitems.aspx?itemid=238&deptid=238)及時發布。請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

本《簡章》由五蓮縣公安局負責解釋。

咨詢電話:0633-5613537

五蓮縣公安局

2017年9月27日

附件:1、2017年五蓮縣公安局招聘警務輔助人員計劃職位表

2、2017年五蓮縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表

3、2017年五蓮縣公安局招聘警務輔助人員體能測評項目和評分標準

相關附件

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