一、招聘機構及人數
中國建設銀行浙江省分行，招聘720人。
二、招聘崗位
（一）業務支持類崗位：從事分支行金融市場、國際業務、投資銀行、互聯網金融、房地產金融、私人銀行、資產管理、項目評估、信息技術、產品創新、風險管理、法律合規等工作, 作為分支行經營管理、專業管理的儲備人才。
（二）綜合營銷類崗位：從事分支行對公、對私客戶營銷和市場拓展等工作，作為分支行營銷管理的儲備人才。
（三）客戶服務類崗位：從事營業網點柜面服務等工作，作為營業網點管理、營銷服務的儲備人才。
“管理培訓生計劃”：我分行將從省分行本部及轄內部分地區“業務支持類崗位”、“綜合營銷類崗位”的招錄人員中擇優選拔進入管理培訓生計劃，由省分行統一制定專項人才培養方案，實施針對性培養，幫助優秀學生快速成長。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業機構工作兩年以上。上述崗位具體需求情況請詳見附件1《中國建設銀行浙江省分行2018年度校園招聘分地區需求情況表》。
三、工作地點
浙江省分行本部、浙江省分行營業部、溫州分行、嘉興分行、湖州分行、紹興分行、金華分行、衢州分行、臺州分行、麗水分行、舟山分行、義烏分行及其下轄機構。
四、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行股份有限公司境內分支機構2018年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2018年1月至2018年7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2017年應屆畢業生，限報客戶服務類崗位。
境外院校歸國留學生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2017年1月至2018年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘省會城市城區機構的：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試5.5分及以上；
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
各崗位具體招聘條件詳見附件2《中國建設銀行浙江省分行2018年度校園招聘各崗位招聘條件》。
五、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
電子郵箱：zhaopin.zj@ccb.com
聯系電話：0571-85313135
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