為更好的完成工作任務，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》(德人社〔2014〕64號)文件要求，德州市委市直機關工委決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有德州市常住戶口，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
(二)年齡在20周歲至30周歲(1986年9月26日至1997年9月26日期間出生)，就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制大學本科及以上學歷普通高校畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的可放寬到專科)，專業(yè)不限。
(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務。
(四)有較強的規(guī)矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。
二、招聘崗位和人數(shù)
德州市委市直機關工委輔助性崗位，計劃招聘1人。
三、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)報名和資格審查
1、時間和地點。2017年9月27日至10月20日在市直機關工委組織部(市行政綜合樓13樓1337房間)現(xiàn)場報名，并進行初步資格審查。
2、攜帶資料。報名人員需填寫《公益性崗位報名表》(一式三份)，并攜帶以下資料原件及復印件1份：
(1)本人身份證、戶口本(須有索引、戶主和本人頁)，2寸免冠近照3張;
(2)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(需在戶籍所在地縣級公共就業(yè)服務機構按規(guī)定辦理失業(yè)登記和就業(yè)困難認定，在證上打印失業(yè)登記和困難人員認定信息);
(3)學歷證書、學位證書。
(二)招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。筆試結束后按1:3的比例確定進入面試人員名單。面試采用結構化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例，計算報考人員總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定。
筆試、面試時間及考試地點等事宜另行通知。
(三)體檢、公示
由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補。擬聘用人員名單在德州機關黨建網站公示，公示期3天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
四、崗位待遇
聘用人員月工資為2000元，單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(個人負擔部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。
上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
報名咨詢電話：0534-2687239，2687739
中共德州市委市直機關工委
2017年9月25日
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