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根據工作需要，威海富田人力資源管理服務有限公司受山東省威海監獄委托面向社會公開招聘警察警務輔助工作人員15名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

威海監獄警察警務輔助工作人員。

二、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法記錄;

2、具有威海或煙臺、青島地區戶口，軍隊退伍士兵、公安司法院校畢業生可適當放寬;

3、文化程度為高中、中專及以上。

4、年齡18-30周歲(1987年10月12日至1999年10月12日出生)，軍隊退伍士兵年齡可以放寬至38周歲(1979年10月12日以后出生);

5、具有正常履行職責的身體條件，男性身高1.65米以上，身體健康、體型端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，無傳染性疾病，雙眼矯正視力均在4.8以上;

6、本人有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被國家機關、事業單位開除的以及法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名與資格審查

1、報名時間：2017年10月12日至10月27日，上午8:30-11:30;下午1:30-4:30。

2、報名地點：威海經濟技術開發區青島中路附106號龍海國際a座704室(威海富田人力資源管理服務有限公司)

電話：0631-5985793 5967935 5967635 5217658

3、報名辦法：報名者本人在規定的時間內到報名地點現場報名。報名時，須持本人戶口簿、身份證、國家承認的學歷證書和其他資格證書的原件及復印件2份、近期同底版一寸免冠彩色照片3張(注：戶口本復印首頁、索引頁、本人頁到一張a4紙上)。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經查實取消錄用資格。

四、招聘辦法

1、計算機能力測試。主要測試word、excel操作及打字水平等計算機基礎操作能力，并根據綜合完成情況確定計算機能力測試成績。

2、體能測試。測試項目含縱跳摸高、1000米、4*10折返跑。

3、面試。面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分。

面試結束后，按計算機能力測試成績、體能測試和面試成績3:3:4的比例，采用百分制折算考試總成績。根據考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數等額確定進入考察范圍人員。出現總成績并列的，面試成績高的確定為考察人選。

五、體檢

對考試入圍人員組織集中體檢，體檢標準和要求參照公安機關錄用人民警察體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。體檢不合格人員取消錄用資格。

六、政審、公示和聘用

威海監獄政治處、紀檢監察室負責對體檢合格進入考察范圍人員進行政審。應屆畢業生由學校出具政審材料;原有工作經歷的由原單位出具政審材料;無工作的由戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明，同時需出具父母及配偶無犯罪記錄證明。經考察不宜從事相關工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

按照規定程序和標準，根據應聘人員綜合考察情況，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期7天。如因各種原因出現空缺的，按總成績依次遞補。

公示期滿后，由威海富田人力資源管理服務有限公司負責與擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣到威海監獄工作。按相關法律規定，簽訂書面勞動合同，首次勞動合同期限為2年，試用期滿2個月，對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，解除勞動合同。

七、其他

計算機能力測試、面試和政審的時間、地點另行通知。